丸紅の新卒採用・採用人数・選考フローまとめ
目次
- 丸紅の新卒採用
- 選考フロー
- 募集要項
丸紅の新卒採用
プレエントリーは3万名程度、本エントリーは総合職が1万名～1万5000名・一般職が3000名程度となっています。採用数は総合職が百数十名、一般職が数十名でおおむね推移しています。
総合職の場合、1万エントリーのうち半分ほどがwebテスト・ESで落選となり、4000～5000名が面接へと進みます。最終的な内定倍率は、（総合職）男性：71倍、女性：101倍、（一般職）女性：81で、かなりの難関企業と言えるでしょう。
総合職の採用人数
- 2016年度
- 総合職131名
一般職43名 - 2015年度
- 総合職138名
一般職31名 - 2014年度
- 総合職120名
一般職38名
OBOG訪問を人事部が斡旋しているのが特徴的で、マイページに掲載している社員紹介ダイヤルにつなぐとOBOGを紹介してもらうことが可能です。ただし、東京勤務の社員のみ・最大3名までとなっています。
選考フロー
エントリーシート→webテスト→1次面接→2次面接→3次面接
募集要項
総合職
応募資格
- 2017年7月末までに4年制大学または大学院を卒業もしくは卒業見込みである方※既卒の方も応募可能です
- 就業経験がない方
- 役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方
初任給
- 院了
- 275,000円
- 大卒
- 240,000円
一般職
応募資格
- 2017年7月末までに4年制大学、短期大学または大学院を卒業もしくは卒業見込みである方(※既卒の方も応募可能です)
- 就業経験がない方
- 役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方
初任給
- 院了・大卒
- 205,000円
- 短大卒
- 185,000円
