グループディスカッション対策講座（解説&実践）～GDの評価ポイントと思考法とは～

選考対策セミナー

難関インターンの選考対策にも

グループディスカッション対策講座（解説&実践）～GDの評価ポイントと思考法とは～

Goodfind 限定開催

グループディスカッション対策したい方に向けた実践講座

※本セミナーは、一度ご参加いただいた方の復習受講が可能ですが、GDのお題は毎回同じになりますので、ご了承ください。

難関企業の選考で実施頻度の高いグループディスカッション。理論・解説・実践の融合で、選考突破に求められるレベルへと着実に成長するためのセミナーです。

グループディスカッション（以下GD）は、多くの企業が取り入れている選考スタイルです。これほど重視されるのは、GDで発揮されるスキルの全てがビジネスにおいて必要不可欠だからだと言えます。

GDを上手くこなせるようになるためには、下記のような多様なスキルを駆使する必要があります。

ディスカッションの目標設定や論点・定義の把握
構造化・フレームワークを用いての分析
アイディアの発散と収束
ディスカッションの結論や求められる提案内容の構成
合意形成のすりあわせ

以上の項目をはじめとして、多様な側面が存在しています。決してコミュニケーション力やリーダーシップといった単一的な技能を測るものではありません。

また、本やネットで得た知識だけで実践の数を積んでいると、多くの人がはまってしまう「落とし穴」というものがあります。その「落とし穴」とはいったい何でしょうか。

本講座ではグループディスカッションの実践および講師からのフィードバックを受けながら選考突破のために必要なスキルを学んでいただきます。コンサル・金融・総合商社といった難関企業の本選考に向けて対策したい方はもちろん、実践的なトレーニングで着実にレベルを上げたいという方にもおすすめです。実践と振り返りを反復しながら学べるこの講座で、就活の役に立つスキルをこの機会に身につけませんか？

【解説イメージ】

こんな方におすすめ

特に、下記のいずれかに当てはまる方に、ご参加をおすすめします。

就職活動の早期スタートダッシュをしたい方
コンサル・金融・総合商社等の難関企業のインターン・本選考に向けて対策をしたい方
社会に出てから必要となるスキルをいち早く知りたい方
グループディスカッションで求められる本質的な力を知りたい方
優秀でビジネス感度の高い仲間と出会いたい方

当日のプログラム

下記の流れを予定しています。

概要説明
グループディスカッションの要点をレクチャー
グループディスカッションを実践する演習
講師による解説とフィードバック
質疑応答

講師紹介

世取山駿
スローガン株式会社
早稲田大学教育学部社会科学専修を卒業。新卒においては幅広く就活を行い、デロイトトーマツ、リクルート、その他複数企業から内定を獲得、最終的にデロイトトーマツに入社。デロイトトーマツではM&Aアドバイザリー業務、官公庁案件、デューデリジェンス等に従事し、官公庁案件においては新卒2年目でチームリーダーを務める。その後スローガンに入社し、現在はGoodfindでセミナー講師と企画・マーケティングを行う。

緒方滉介
スローガン株式会社
京都大学経済学部卒業。自身の原体験から、組織における人と人とのより良い関係性や対話に興味を持ち、事業や組織づくりに共感したスローガンに入社を決意。学生時代はNPOにてマッキンゼー代表の下で代表室業務を行ったり、戦略デザインファームでリサーチャーとして勤めたりする傍ら、アートコミュニケーターとしてアートを通じた地元のコミュニティ活動にも携わる。入社後はメディアマーケティングの担当として、戦略策定から母集団形成、コンテンツの企画・実行、セミナー講師など広範な業務を担う。

岡井宏太
スローガン株式会社
東京工業大学大学院を卒業。外資コンサル・ミドルベンチャーを中心に就活し、最終的にSpeeeに入社。 Speeeでは、デジタルマーケティングのコンサルティング、新規事業立ち上げ、事業のNo2である参謀役割としてサービス・人材・組織など幅広く事業推進を担う。学生の頃より持っていた『若い人の可能性を引き出す』というミッションを体現していくため、2023年10月にスローガンに参画。