企業選びに悩む方、納得感のある志望動機を持ちたい方、必聴。「企業フェーズが異なることで具体的に何が変わるのか」について、成長ベンチャーの経営陣3名がお伝えします。

本選考が始まり、「いよいよ自分がいく企業を選ばなくては」「でもなんか志望企業がしっくり来ない」そんな思いを抱えながら活動している方もいるかもしれません。しかしながら、きちんと企業選びができないまま就活を進めた結果、思うようなキャリアが築けなかったり、早期離職に繋がったりといった事態に陥ります。

また、企業規模について「スタートアップは何となくカオスな感じ」「ミドルベンチャーとメガベンチャーの違いは安定性である」等、漠然とした理解や思い込みをしたままだと、選考終盤フェーズで問われる志望動機が納得感の薄いものとなり、落選の可能性が高くなる、仮に内定したとしてもモヤモヤが残り入社後にギャップを感じるといった問題も生じ得ます。

今回、皆さんによりよい企業選びをして納得のいく就活をしてほしいという想いから、スタートアップ、ミドル、メガベンチャーといった企業規模の違いによって働き方や環境、得られる経験が具体的にどのように変わるのかについてお伝えするセミナーを開催します。

本セミナーでは、SmartHR社執行役員、セーフィー社CFO、wevnal社CEOが、企業フェーズによって築けるキャリアの違いについてお伝えします。フェーズの異なる企業を比較することで、自分が求める環境を明確にし、志望動機を納得感を持って語れるようになりたい方は、ぜひご参加ください。