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INTERVIEW&COLUMN

インタビュー&コラム

「個の成長」と「事業の成長」。 両方を実現できる背景にはどのような思想があるのか。

代表の岩槻氏、執行役員の藤本氏をはじめ、 これからの時代に必要な本質的なキャリア選択とはなにか、 あるべき人物像の要諦についてお伝えします。

インタビュー

大量採用の会社の新卒は成長できるのか?経営者2人に聞いてみた


spoken by : 岩槻 知秀 氏,仁平 理斗

20代で新規事業をつくる。「0→1」を成功させる考え方とは?


spoken by : 布野 氏,有田 氏,本澤 氏

大手かベンチャーかでは語れない。社会貢献性が高い仕事をするための最短キャリア


spoken by : 藤本 直也 氏,北村 貴寛

事業責任者の8割が20代。新規事業を任された新卒社員が語る、社会変革への想い


spoken by : 藤本 直也 氏,畝川 氏,小田原 氏

憧れのマーケティング職を読み解く。グローバル統括担当からみるマーケキャリアとは


spoken by : 畝川 氏

外コンでも日系大手でもない。新卒でレバレジーズを選んだ3人に学ぶ、ベンチャーで働くリアル


spoken by : 藤本 直也 氏,小山 祥太郎 氏 ほか

新卒2年目、1000万人を救う新規事業の責任者が語る「夢をつかむまでの軌跡」


spoken by : 古川 氏

外資戦略コンサルに内定後も、 就活を続ける理由


spoken by : 児玉 宗典 氏

Interviewed by : 北村 貴寛

「潰れない大企業」志望だった僕が気づいた、真の安定と社会価値を生む仕事哲学


spoken by : 泉澤 氏

20代で事業経営を目指す人の最短ルートとは?


spoken by : 藤本 直也 氏, 伊藤 豊

創業わずか15年で売上507億企業の事業グループ経営者に学ぶ、不確実な未来において成功する新規事業の創り方


spoken by : 岩槻 知秀 氏

成長企業の経営者が語る、 アフターコロナを生き抜く企業と求める人材


spoken by : 岩槻 知秀 氏,伊藤 豊

コラム