人を軸にしたマネジメントと“UEP”という仕組みが、良質な成長を促し、ユナイテッドの未来を創る

独自の組織カルチャーを創りながら、M&Aなど積極的な投資を続けて拡大をするユナイテッド。そんな中、同社が掲げるのは「UNITEDエンパワーメントプラットフォーム(UEP)の確立と活用」。投資銀行、VC、起業を経て、現在ユナイテッド代表取締役COOを務める金子氏に、チームユナイテッドとしての価値を最大化するUEPの全貌と、組織のカルチャーから、若手人材のキャリア構築に至るまで話を伺った。