はたらくを楽しくするのがミッション|「人」と「組織」に特化して 社会の課題解決を〝アツく〞担う
「働き方改革」が叫ばれ、「ワークライフバランス」が当たり前の言葉となった昨今。社会が成熟してきたことも相まって、一人ひとりが〝はたらく〟ことを真剣に考えざるを得ない社会になってきた。「総合人材サービス」を手がけるパーソルグループのパーソルキャリアでリクルーティングディレクターを務める佐藤裕氏に、いまの時代にはたらく、ということ。また同社が果たす意義について伺った。
2019.01.15
パーソルキャリア株式会社
佐藤 裕 氏
2019/01/15 (Update: 2019/01/14)
パーソルキャリア株式会社
interviewee
佐藤 裕 氏
さとう・ゆう
パーソルキャリア株式会社
コーポレート本部
パーソルキャリア株式会社のエバンジェリスト兼新卒採用部リクルーティング ディレクターを務める傍ら、株式会社ベネッセi-キャリア特任研究員、株式会社パーソル総合研究所客員研究員、関西学院大学フェロー、デジタルハリウッド大学の非常勤講師、BSテレビ東京『ジョブレボ! ―Job life Revolution―』コメンテーターとしての肩書きも持つ。2016年には、年間207本の講演・講義を実施。これまで3万人以上の学生と接点を持ち、キャリア教育支援プログラム「CAMP」ではキャプテンも務める。また、パーソルホールディングス株式会社にて、グループにおける新卒採用統括責任者も兼務。現在活動はアジア各国での外国人学生の日本就職支援まで手を広げ、文部科学省の留学支援プログラム「CAMPUS Asia Program」の外部評価委員に選出されグローバルでも多くの活動を行っている。