ご注意

本セミナーは、複数回の受講が可能です。毎回異なるお題を扱いますので、習熟度を上げたい方は奮ってご参加ください。（同時に複数日程の申し込みはできませんので、参加申し込みをした回の終了後にあらためて別日程をお申し込みください。）

当日は企業がゲスト講師として登壇する可能性があります。その場合に、登壇企業より今後の選考案内などをご連絡する場合もございますので、ご了承ください。

本セミナーは個別フィードバックの送付は行っておりません。

あらゆる業界で頻出のグループディスカッションのワークと発表、更に質疑応答まで各回1～2回演習を実施します。

グループディスカッション（GD）は、オンライン就活が広く浸透した今も多くの企業で選考に取り入れられている選考手法です。その通過率は非常に低いのが一般的で、実は難関企業の選考では、通過率が半分に満たないことも少なくありません。十二分に対策を講じなければ、あっさりと選考の序盤で落選してしまう危険性があるのです。

必要なのは、豊富な実践経験と良質なフィードバックを数多く受けること。座学中心のセミナーでは演習量が足りず、選考突破までの道のりは険しいままとなります。

本セミナーでは、難関企業の選考突破に向けて実践経験を数多く積みたい方のために、演習を中心としたトレーニングプログラムを実施します。徹底的な解説でGDスキル向上と定着を図ります。難関企業の選考で求められるレベルへと着実に成長したい方は、ぜひご参加ください。

※本セミナーを受講する方には、事前に【解き方を解説】グループディスカッション対策講座（解説&実践）の受講を推奨しております。