THECOO

THECOO

情熱の力を信じ、熱狂が渦巻く未踏領域を切り拓くエンタメテック企業

独自性・市場の可能性

熱狂を生む「ファンコミュニティ」と「マーケティング」の未踏領域を開拓

THECOOは「“できっこない”に挑み続ける」を理念に掲げ、2014年に誕生しました。Web広告のコンサルティング会社という既存イメージを超えて、近年の「推し活」の隆盛にも見られるように、何かを“好き”になったときの人々の情熱とパワーにいち早く着目し、テクノロジーとマーケティングの力で新たな市場を創出。BtoCのファンコミュニティアプリ「Fanicon(ファニコン)」の運営と、BtoBのインフルエンサーマーケティング事業を軸に、さまざまなユーザーに向けて時流に合わせたビジネスを展開してきました。多様なアイコン(アーティスト、スポーツ選手、VTuber、韓国アーティストなどのファンコミュニティのオーナー)とファンの「双方向の熱狂」を創出するFanicon。ファンの熱量を企業のマーケティングに掛け合わせるインフルエンサーマーケティング。“熱量”を起点に、コミュニティ運営やマーケティングソリューションを創出できるのはTHECOOの強み。一方通行の広告支援にとどまらず、「熱狂の経済圏(コミュニティインフラ)」を創出できる同社は、業界の中でも唯一無二のポジションを確立しています。

成長環境

一流企業出身の経営陣・トッププレイヤー直下で学ぶ、本質的な事業推進力

THECOOを率いる代表取締役CEO・平良真人氏は、伊藤忠商事、ドコモAOL、SONY、Googleで営業やマーケティング、ビジネス開発を手がけてきた人物。「どうせ会社をつくるなら、何か面白くて大きなことをしよう」とTHECOOを起業した平良氏のもとには、同じ想いを持つ優秀なメンバーが集結。広告会社やIT企業をはじめ、音楽・映像関連企業、メーカー、人材など、多岐にわたる業界のリーディングカンパニーで活躍してきたハイレベルな才能が切磋琢磨しながらスケールの大きな挑戦を続けている、活気あふれる組織です。東証グロース上場ベンチャーながらも、今は新たな波を起こし始める「変革期」にあるため、カオスな状況の中で事業を推進する難しさと面白さを肌で感じられます。経営陣のもと、卓越したビジネス思考と泥臭い実行力を間近で吸収できる貴重な環境です。

若手活躍

新卒1年目からプロデューサー視点で時代を動かし、裁量を広げるキャリアを

分業化が進む大手や他社Webマーケ企業とは異なり、THECOOではプランニングから提案、案件推進、運用までを一気通貫で担当することになります。不確定要素の多いエンタメ・クリエイター領域において、マニュアル通りでは動かすことのできない事案に遭遇することも多く、若手のうちから「自ら考え、周囲を巻き込んで形にする」という圧倒的な当事者意識が身につけられます。そして、クライアントやアイコンの課題解決を上流から手がけることで、時代のトレンドを創っていく手触り感を得られるでしょう。『Fanicon』という盤石な収益基盤や10年以上にわたるインフルエンサーマーケティングのナレッジがあるからこそ、新卒1年目から多数の打席に立ち、市場価値を高める環境が整っています。迅速に実力を磨くことによって、若くしてマネージャーをはじめとした役職やPdM(プロダクトマネージャー)に抜擢されるキャリアも可能です。

企業詳細情報

会社名
THECOO株式会社
所在地

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9,10,11F(受付)

募集職種

ビジネス職(企画提案・プランニング営業、事業開発など)

2028年卒採用予定数

若干名

社員数

約120名

経営理念・ビジョン

“できっこない”に挑み続ける

事業内容

1. ファンビジネスプラットフォーム事業

会員制ファンコミュニティアプリ『Fanicon』の運営、自社配信スタジオ『BLACKBOX³』の運営など

2. デジタルマーケティング事業

アイコンマーケティングツール『iCON Suite』の運営、ゲーム実況者プロダクション『Studio Coup』の運営、オンラインマーケティングコンサルティング

経営者紹介

平良 真人 氏

代表取締役CEO

一橋大学社会学部を卒業後、伊藤忠商事株式会社、株式会社ドコモAOL、ソニー株式会社にて営業・マーケティング・ビジネス開発に携わる。その後、Google Japan株式会社を経て、2014年にルビー・マーケティング株式会社(現・THECOO株式会社)を設立。2021年には東証マザーズ(現・グロース)に上場。

選考フロー
【対象年度】
2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
  • 本ページよりエントリー/書類選考

    ※合否については、Goodfindより2週間以内にご連絡いたします。(土日祝を除く)

  • Goodfind選考面談を予約

    書類選考に通過した方に、Goodfind事務局より、面談予約のご案内をお送りします。面談は先着順となり、面談参加期限内の予約枠が埋まり次第募集は終了しますので、ご了承ください。

  • Goodfind選考面談に参加

    Goodfindによる選考をオンライン(Google Meet)にて実施します。

    選考にて各エントリーへの適性を判断し、選考後に企業へ推薦をいたします。

    複数社へエントリーいただいた場合でも、面談は1回のみの実施となります。

  • 企業の本選考へ参加

    選考過程においてもGoodfind面談講師がアドバイスをするなど、手厚くサポートいたします。

    ※選考内容の詳細は、ご紹介した企業の選考に進む方にお伝えいたしますのでご了承ください。

  • 内定

エントリーいただいた企業の採用枠が充足した場合、Goodfindからのご紹介ができなくなります。予めご了承ください。