ビジネスチャット事業「Chatwork」やBPaaS事業「タクシタ」で企業のDXを推進するkubellが、役員や若手メンバーと対話できる少人数制の食事会を開催。成長環境から入社後のキャリアまで、何でも質問できます。

生成AIの進化によって、ビジネス環境は劇的に変化しています。それに伴い、働き手に求められる能力やスキルも変化しており、「20代でどんな経験を積めば、市場価値の高い人材になれるのか」という問いは、これまで以上に難しくなっていると言えるでしょう。

若いうちから裁量を持つとは、実際にはどういうことなのか。 事業を創る力は、どんな経験から身につくのか。 AI時代に、どんな環境を選ぶべきなのか。

本イベントでは、こうした問いについて、kubellのCOOと第一線で活躍する若手社員が本音でお話しします。まず、事業成長と人材育成を牽引するCOOから、AI時代における成長の定義や若手に求める経験について解説。後半では、5～10名程度の少人数で若手社員を交えた会食を実施します。「若手の裁量は実際どこまであるのか」「なぜこの会社を選んだのか」など、通常の就活では聞きにくいことも自由に質問することができます。成功談だけでなく苦労や葛藤も聴くことができる貴重な機会です。

主催企業のkubellは、国内利用社数100万社を超えるビジネスチャット「Chatwork」で築いた顧客基盤を起点に、現在はソフトウェアだけでなく業務そのものを成果として届けるBPaaS、さらにAIエージェントによる業務自動化へと事業領域を広げている急成長ベンチャーです。そんなkubellに今ジョインする醍醐味や成長機会について、しっかりと理解できます。会社説明を聞くだけではなく、数年後の自分を具体的に考える時間として、有意義に活用してください。