【選考特別ルート案内も】産業のポテンシャルを解放する新規事業立案
満足度94％を誇る「就活生に勧めたいインターン」
本選考優遇
3days以上
コンサル
経営陣が審査・FBあり
交通費あり
キャディ
製造業の構造を書き換える“解”を導き出せ
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業の構造を改革すべく邁進しているキャディが、実践型の新規事業立案5daysインターンを開催します。
日本全体のGDPにおいて約2割を占め、最大級の規模を誇る製造業。日本の主力産業であると同時に世界を支え続けてきた誇りある産業でありながら、100年以上変わらない非効率や課題が山積しているのも事実です。「構造自体を変えなければ、本当の意味で産業は進化しない」という信念に基づき、キャディは製造業の変革に挑戦しています。
この夏、キャディが開催する5daysインターンは、単なるアイデアコンテストではありません。キャディが保有する膨大な製造データ、図面解析技術、そしてグローバルなサプライチェーン網。これらの実在するアセット（資産）を前提に、産業のポテンシャルを解放する「新規事業」の立案に挑んでいただきます。
インターン期間中は、マッキンゼー出身者をはじめとする戦略コンサル経験者や、第一線で事業を牽引するメンバーが各チームにメンターとして伴走。最終日には、米国開拓の最前線で事業拡大させている代表の加藤氏から手加減なしのフィードバックも。グローバルスタートアップの最前線で、机上の空論を排し、産業の未来を自らの手で再定義する。皆さんの視座を「グローバル基準」へ引き上げる5日間を約束します。
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします。
- 経済や業界構造の理解を深める「実践型の学び」に触れたい方
- 経験豊富なビジネスパーソンから濃密なFBを受けて成長の糧にしたい方
- ロジックだけではなく、リアルな制約を踏まえた問題解決力を磨きたい方
- 徹底的に思考を鍛えるプログラムに本気で取り組みたい方
- 選考前にキャディの組織・文化・雰囲気をリアルに体感したい方
インターン開催概要
- 対象年度
- 2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
- インターンの特徴
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Global CEO Review：代表 加藤氏による真剣勝負のフィードバック 最終日には、米国開拓の最前線で事業拡大させている代表の加藤氏が、本インターンのために帰国。世界市場を俯瞰するCEOの視点から、皆さんの提案を「事業として成立するか」「世界で勝てるか」という基準で、手加減なしにレビューします。
Strategy × Operations：プロフェッショナルによる思考の深化 マッキンゼー出身者をはじめとする戦略コンサル経験者や、第一線で事業を牽引するメンバーが各チームにメンターとして伴走。徹底的なロジック構築に加え、現場のリアリティを融合させる「キャディ流・事業開発」の思考プロセスを叩き込みます。
High-Difficulty Challenge：「産業の急所」を突く事業立案 単なる「あったらいいな」を考えるワークではありません。複雑な商習慣、物理的な制約、グローバルな需給バランス……。これら製造業特有の難解な変数を解き明かし、持続可能なビジネスモデルを構築する、最高難度の課題を提供します。
※インターン内容は予告なく変更になる可能性があります。
- 実施期間（5日間）
- 2026年8月2日(日)〜6日(木) ※5日間は現地時間のフルタイムにてコミットしていただきます。
- 開催場所
- 東京都内を予定 ※交通費支給あり
- 参加特典
- 本選考直結の特別ルート案内可能性あり（一部選考スキップ、最終面接確約等）
よくある質問
- Q：就職希望先が製造業でなくても参加する意味はありますか？
- A：もちろんです。日本最大の産業である製造業の構造や課題を理解しておくことは、コンサル、金融、商社などどの業界でも必ず役に立つ視点です。また、キャディの選考を受ける多くの方が製造業併願ではなく、コンサルティング企業や商社、他の事業会社を併願しています。
- Q：ビジネス未経験／理系でも大丈夫ですか？
- A：歓迎です。実際の業務理解が求められるので、理系の視点が活きる場面も多くあります。実際に働く社員は文系、理系含めて幅広い出身者が在籍しています。
- Q：選考直結型ですか？
- A：インターン経由での早期選考案内・一部フロー免除があります。
企業紹介
キャディ株式会社
2017年に設立。複雑かつ難解すぎるゆえに最大級の産業である製造業にある最高難度の課題に正面から取り組み、AI・テクノロジーを活用することで、人がより付加価値の高い業務にフォーカスできるようになる世界を目指しています。これまでに累計217億円の資金を調達している同社は第2創業期を迎えており、すでにタイ、ベトナム、アメリカに拠点を構え、グローバル展開にも注力。世界規模の広い視野で課題を俊敏に捉え、解決に向けてフル回転していくビジネスのダイナミックさと醍醐味を味わえる環境です。
加藤 勇志郎 氏
キャディ株式会社 代表取締役 CEO
東京大学卒業後、外資系コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。2016年に同社マネージャーとして、日本・中国・アメリカ・オランダなどグローバルで、製造業メーカーを多方面から支援するプロジェクトをリード。特に、重工業、大型輸送機器、建設機械、医療機器、消費財を始めとする大手メーカーに対して購買・調達改革をサポートした他、IoT/Industry4.0領域を立ち上げ時から牽引。製造業分野の持つポテンシャルに惹かれ、2017年11月にキャディ株式会社を創業。
小橋 昭文 氏
キャディ株式会社 取締役 CTO
スタンフォード大学・大学院で電子工学を専攻。在学中から米国の航空機・宇宙船の開発製造会社で勤務し、ソフトウェアエンジニアとして大量の衛星データの解析に従事。米クアルコムにて半導体セキュリティ強化に従事した後、Apple米国本社で電池の持続性改善や、『AirPods』のセンサー部分の開発をリード。2017年11月にキャディ株式会社を加藤と共同創業。
インターン参加までの流れ
- 本ページからエントリー
エントリー締切：2026年6月30日(火) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
※5営業日以内に、次の選考の詳細をキャディよりご案内します。
- 面接・適性検査・ES等のネクストステップについてはキャディから個別にご案内
- 5daysインターンに参加
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
