【早期選考案内あり】最大産業の課題に挑む、リアルな実践型ワーク
プロフェッショナルの課題解決力を鍛え抜く2日間
本選考優遇
2days
コンサル
交通費あり
キャディ
現場で起きている本物の課題に挑戦
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、製造業の構造を改革すべく邁進しているキャディが、リアルな課題に挑む2daysインターンを開催します。
日本全体のGDPにおいて約2割を占め、最大級の規模を誇る製造業。日本の主力産業であると同時に世界を支え続けてきた誇りある産業でありながら、100年以上変わらない非効率や課題が山積しているのも事実です。「構造自体を変えなければ、本当の意味で産業は進化しない」という信念に基づき、キャディは製造業の変革に挑戦しています。
この夏、キャディが開催するのは、製造業のリアルな業務・構造・課題を深く知り、プロフェッショナルとしての問題解決力を鍛える2daysインターンです。実際に同社が向き合っている製造業のオペレーション課題やサプライチェーンの非効率といった“本物の課題”を題材に、現実的な制約条件も踏まえながら、どう最適解を導くのかを考えていただきます。ディスカッション・中間レビュー・最終発表と、それぞれの段階において、マッキンゼー出身のコンサルタントや戦略ファーム経験者、経営企画・事業開発のトップ人材が質の高いFBを提供。現時点の自身の実力を確かめながら、実践的な思考力を磨くことが可能です。
どんなに論理を突き詰めても、現場で実行できなければ意味がありません。本プログラムではロジックとリアルをつなぐ訓練を重ねることで、机上の空論を超える問題解決スキルを体感・習得できます。また、日本最大の産業である製造業の構造や課題を理解しておくことは、コンサル、金融、商社などどの業界でも必ず役に立つ視点となるでしょう。まだ志望業界を絞り切っていない方も、ぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします。
- 現場で起きている本物の課題解決に取り組んでみたい方
- 経済や業界構造の理解を深める「実践型の学び」に触れたい方
- 経験豊富なビジネスパーソンから濃密なFBを受けて成長の糧にしたい方
- ロジックだけではなく、リアルな制約を踏まえた問題解決力を磨きたい方
- 選考前にキャディの組織・文化・雰囲気をリアルに体感したい方
インターン開催概要
- 対象年度
- 2028年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
- インターンの特徴
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現場起点のリアルな課題を扱う
実際にキャディが向き合っている製造業のオペレーション課題や、サプライチェーンの非効率を題材に、3〜4名のチームで仮説検証・改善提案を行います。一流のFB体制
マッキンゼー出身のコンサルタント、戦略ファーム経験者、経営企画・事業開発のトップ人材がディスカッション・中間レビュー・最終発表に登壇し、質の高いFBを提供します。ロジックとリアルをつなぐ訓練
どんなに論理的でも、現場で実行できなければ意味がない。机上の空論を超える問題解決スキルを、2日間で体感・習得できます。 - 実施期間
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2026年6月19日(金)～20日(土)
2026年7月4日(土)～5日(日)
2026年7月11日(土)～12日(日)
2026年8月28日(金)～29日(土)
※開催予定日は随時追加いたします。
- 開催場所
- 東京都内を予定 ※交通費支給あり
- 定員
- 各回15〜30名程度
- 参加特典
- インターン経由での早期選考案内・一部フロー免除あり
よくある質問
- Q：就職希望先が製造業でなくても参加する意味はありますか？
- A：もちろんです。日本最大の産業である製造業の構造や課題を理解しておくことは、コンサル、金融、商社などどの業界でも必ず役に立つ視点です。また、キャディの選考を受ける多くの方が製造業併願ではなく、コンサルティング企業や商社、他の事業会社を併願しています。
- Q：ビジネス未経験／理系でも大丈夫ですか？
- A：歓迎です。実際の業務理解が求められるので、理系の視点が活きる場面も多くあります。実際に働く社員は文系、理系含めて幅広い出身者が在籍しています。
- Q：選考直結型ですか？
- A：インターン経由での早期選考案内・一部フロー免除があります。
企業紹介
キャディ株式会社
2017年に設立。複雑かつ難解すぎるゆえに最大級の産業である製造業にある最高難度の課題に正面から取り組み、AI・テクノロジーを活用することで、人がより付加価値の高い業務にフォーカスできるようになる世界を目指しています。これまでに累計217億円の資金を調達している同社は第2創業期を迎えており、すでにタイ、ベトナム、アメリカに拠点を構え、グローバル展開にも注力。世界規模の広い視野で課題を俊敏に捉え、解決に向けてフル回転していくビジネスのダイナミックさと醍醐味を味わえる環境です。
加藤 勇志郎 氏
キャディ株式会社 代表取締役 CEO
東京大学卒業後、外資系コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。2016年に同社マネージャーとして、日本・中国・アメリカ・オランダなどグローバルで、製造業メーカーを多方面から支援するプロジェクトをリード。特に、重工業、大型輸送機器、建設機械、医療機器、消費財を始めとする大手メーカーに対して購買・調達改革をサポートした他、IoT/Industry4.0領域を立ち上げ時から牽引。製造業分野の持つポテンシャルに惹かれ、2017年11月にキャディ株式会社を創業。
小橋 昭文 氏
キャディ株式会社 取締役 CTO
スタンフォード大学・大学院で電子工学を専攻。在学中から米国の航空機・宇宙船の開発製造会社で勤務し、ソフトウェアエンジニアとして大量の衛星データの解析に従事。米クアルコムにて半導体セキュリティ強化に従事した後、Apple米国本社で電池の持続性改善や、『AirPods』のセンサー部分の開発をリード。2017年11月にキャディ株式会社を加藤と共同創業。
インターン参加までの流れ
- 本ページからエントリー
エントリー締切：2026年6月30日(火) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
※5営業日以内に、次の選考の詳細をキャディよりご案内します。
- 面接・適性検査・ES等のネクストステップについてはキャディから個別にご案内
- 2daysインターンに参加
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
