選考対策セミナー
【人事視点を知る公開面接】面接のリアルと裏側を公開
面接の評価ポイント、受かる/落ちる人の決定的な差
面接対策
人事が本音で語る面接の評価ポイント
- ご注意
- 本セミナーは、【現役人事による公開面接】面接のリアルと裏側を公開と同内容となります。予めご了承ください。
- 本セミナーは複数回参加可能ですが、登壇者や解説内容が同一になる可能性があります。ご了承ください。複数日程のセミナー参加を希望される場合は、既にご予約いただいたセミナーが終了次第、お申し込み可能となります。
面接官の視点や、面接を通過する人/落ちる人の決定的な違いについてお伝えします。
秋以降、インターンやジョブを順調に乗り越えた方でもぶつかる壁、それが面接です。
いち早く内定を掴むチャンスですが、
「自分と同レベルの友達は合格しているのに、自分はなぜか落選」
「手応えはあったのに、最終面接で落ちてしまった」
「想定外の鋭い質問にうまく対応できなかった」
など、例年多くの方がこのような経験をしています。
特にサマー期まで順調に就活を進めていた学生ですら、面接で失敗するケースが少なくありません。大切なのは、面接で見られるポイント、またサマー期と本選考期の面接の違いを理解し、自信をもって面接に臨むことです。
そこで今回は、面接官の経験のあるGoodfind講師が登壇し、就活生との公開模擬面接を実施。模擬面接を通して「どのような質問を、どんな意図でするのか?」「学生の回答をどのように判断するのか?」といった面接官目線の考えや、面接で通過する人/落ちる人の決定的な違いについて、ありのままお伝えします。
普段なかなか聞くことができない面接のリアルと裏側を知ることができます。面接を控えている方や、早めに対策をしたい方はぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします。
- 志望度の高い企業の面接を控えている方
- 面接官が、どのような視点で学生を評価しているのか知りたい方
- 面接に受かる人、落ちる人の違いを知りたい方
当日のプログラム
皆さんの質問に答える形で、セミナーを進めていきます。
- Goodfind講師と就活生による模擬面接(ガクチカ・志望動機)
- 面接の評価ポイント、リアルと裏側を語る
- 質疑応答&座談会
講師紹介
岡井 宏太
スローガン株式会社
東京工業大学大学院を卒業。外資コンサル・ミドルベンチャーを中心に就活し、最終的にSpeeeに入社。Speeeでは、デジタルマーケティングのコンサルティング、新規事業立ち上げ、事業のNo.2である参謀役割としてサービス・人材・組織など幅広く事業推進を担う。学生の頃より持っていた「若い人の可能性を引き出す」というミッションを体現していくため、2023年10月にスローガンに参画。
開催概要
- 対象年度
- 2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
- 申込締切
- 開催当日 17:00
- 参加方法
- Zoomを使用します。 Zoomへのご参加は、マイページからアクセスをお願いいたします。
- 参加費用
- 無料
- 準備する物・服装
-
ネット接続が安定した環境
PC/タブレット端末
筆記用具、メモ
服装自由
※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。