キャリアの解像度が上がる会社説明&質問会

採用説明会

【事業創造をリード】社会にインパクトを与えるプロフェッショナルへ

事業責任者候補募集

マーケティング・企画

事業開発

Visional（ビズリーチ）

世の中の構造を変革する急成長企業

2009年の創業以来、インターネットの力を活用し、時代がもたらすさまざまな課題の本質的な解決に取り組むVisionalグループが、ビジネス職の説明会を開催します。

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに掲げ、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、社会にインパクトを与える様々な事業を展開しているVisionalグループ。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指しています。時代の潮流を鑑みて、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティといった領域においても新規事業を次々に立ち上げてきました。

Visionalが目指しているのは、世の中の構造を変革するような事業づくりを通じて、社会が求める本質的な課題を解決に導くこと。特に、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、誰もが「キャリア」について考え続ける時代に突入しています。だからこそ、これからの社会を創っていく新卒社員にかける期待は大きく、同社を牽引していく存在として活躍する人材を求めています。

入社後は、ビジネス開発、事業企画、マーケティング、人事、広報など、幅広く活躍するフィールドが用意されています。説明会では、企業説明のほか人事社員への質問タイムを行います。カジュアルな雰囲気の中で、Visionalについての理解を深められる機会です。枠に限りがありますので、お早めにお申し込みください。

こんな方におすすめ

社会課題を本質的に解決するための事業づくりに携わりたい方
優秀な人材が集う組織の中で、存分に実力を伸ばしていきたい方
「働くこと」「キャリア構築」に関わるビジネスを手掛けたい方
何事にも好奇心と当事者意識を持ち、主体的に行動していける方

当日のプログラム

会社説明（約25分）
Visionalのビジョンや事業領域、組織風土、入社後のキャリアなどについて詳しくお話しします。
人事質問会（約20分）
参加者の皆さんからのご質問にお答えします。会社説明をきいて疑問に思った点や、就活の悩みなどご自由に質問してください。
クロージング（約10分）
今後の選考をご案内します。

募集職種

ビジネス職（ビジネス開発、企画／マーケティング、コーポレート）: クライアント企業の本質的課題解決のために、提案・実行支援を行う役割や、エンジニアやデザイナーとともに顧客価値を作り出しその価値を最大化する役割、事業・会社の成長を推進するための基盤を作る役割を担います。一言でビジネス職と言っても多様な職種がありますが、ここでは3つの領域に分けてご紹介します。

ビジネス開発: お客様（企業）の経営課題を解決するため、人事領域における提案を行い、実行まで伴走しながら支援します。また、新たな価値を創造するために、お客様のニーズをプロダクト開発へフィードバックする役割も担います。
企画・マーケティング: 事業を通じた価値創造と、お客様との接点となるコミュニケーション設計・実行、継続性のある仕組みづくりのための企画・実行を主導します。社内のあらゆる部門と連携しながら、事業やサービスを進化させていく役割を担います。
コーポレート: 変化し続ける事業と会社の基盤を作り進化させていくことで、経営の透明性・健全性を担保し、成長スピードを加速させる役割を担います。

その他、さまざまな新卒社員のキャリアパスをVisional新卒採用サイトにでご案内しています。興味をお持ちの方はぜひ新卒採用サイトもご確認ください。

多様なキャリアステップ

新卒で入社した社員は多様なキャリアを描いています。次々と挑戦し、早期に活躍しています。

新卒12年目社員（2013年入社）: 〜1年目：ビズリーチ事業でセールスを担当〜3年目：新卒事業部へ異動し、セールスのマネージャーに昇格〜8年目：新卒事業部で大手企業向けの法人営業やマーケティング、新領域開発など幅広くマネージャーを担当 9年目〜現在：新卒事業部の事業部長に就任
新卒9年目社員（2016年入社）: 〜1年目：ビズリーチ事業でセールスを担当〜3年目：2年目にビズリーチ事業部の事業企画部へ異動し、3年目でリーダーに昇格〜4年目：ビズリーチ事業部事業企画部のマネージャーに昇格 7年目〜：ビズリーチ事業部事業企画部の部長に就任
新卒6年目社員（2019年入社）: 〜1年目：新卒事業部でセールスを担当
〜3年目：2年目に新卒事業部でセールスのリーダーに昇格し、3年目にマネージャーに昇格

主催企業について

Visionalについて

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

株式会社ビズリーチについて

『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。

今後の選考フロー

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Visionalの説明会予約ぺージに移動します。予約後の詳細はVisionalよりご案内がございます。
本説明会に参加
書類選考
集団面接
Webテスト
面接（2回）
内定

開催概要

対象年度

2026年3月から2027年3月までに大学・大学院を卒業見込みの方（学部・学科不問）

2027年4月に入社可能な方

申込締切

開催2日前 10:00

参加方法

Zoomを使用します。（ウェビナー式）視聴用URLおよびパスワードは、Visionalよりご案内がございます。

参加費用

無料

準備する物・服装

ネット接続が安定した環境

PC／タブレット端末

筆記用具、メモ

服装自由

※ウェビナー形式のため、カメラOFFでご参加いただけます。

※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。