面談
【完全オーダーメイド】トップアドバイザーによる就活支援プログラム
オンラインにて実施・事前準備不要
「企業に選ばれる」から「キャリアを選びとる」へ
- ご注意
- 本面談は、就職活動の進め方や意思決定について前向きに検討されている方を対象としております。
- 2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方が対象です。
「1on1」メンタープログラムのご案内です。心から納得できる内定獲得まで、継続的にサポートします。
※現在、公開されている日程で都合の合わない場合は、こちらより希望日時をご回答ください。個別調整が可能かどうか確認いたします。
Goodfindは15年以上にわたって就活市場のリアルを見つめ、その潮流を長い時間軸で捉えながら、将来のキャリアを選ぶ学生と真摯に向き合ってきました。これらの膨大な事例をもとに、単に“会社から選ばれる方法”ではなく「皆さんが望むキャリアを選び取るための方法」を考え、サポートしてきました。
Goodfindが誇る経験豊かなアドバイザー（専任講師）が一人ひとりに寄り添い、選考の対策はもとより、今後のキャリア構築まで徹底的にバックアップ。社会情勢やビジネス環境の変化も視野に入れつつ、多彩なキャリアのルートを提示し、個々人に合わせて助言します。
就活に精通したアドバイザーと対峙するからこそ、自身の内面を深く掘り下げ、強みや弱みを整理することが可能です。自分でも見えていなかった、未来に対する「本当の希望や意志」を明確に言語化することもできるでしょう。実際、過去に本プログラムに参加し、Goodfindの専任講師から徹底的なFBを受けて選考に臨んだ方々は、他の学生よりも志望動機・自己PRを明確に話すことができ、企業の採用担当者から高い評価を得ています。難関企業の内定獲得者を数多く輩出している、ハイレベルな面談になりますので、ぜひご活用ください。
面談を通じてご支援できることの一例
例①：キャリアの壁打ち
これまでの経験や将来像から、実現したいキャリアを明確にするお手伝いをします。漠然と思い描いている未来を言語化し、目指すべき「目標」として設定。それによって、企業選びの視点や就活の動き方も変わってきます。
社会情勢や企業の実情を踏まえ、時間軸による変化も捉えたアドバイスを通して、揺るぎない「軸」の醸成と志望動機をつくることができるでしょう。
例②：非公開求人の紹介
Goodfindには、数々の優良企業との間に、15年間にわたって培ってきた濃密な連携があります。「優秀な人材を送り出す」という確かな信頼のもと、Goodfindだけに開かれたルートも存在します。
選考優遇ルート（GD免除・1次選考免除）や役員面談など、既存の非公開求人をご紹介できるほか、皆さんの希望に応じて、まだ設定されていないルートをご案内することも可能です。
例③：志望企業の選考対策
自己PRやES添削をはじめ、ケース対策や面接練習など、様々な種類の選考に対応しています。
画一的な成功事例を当てはめるのではなく、個々人に寄り添った対策を指南。面接官の視点によるフィードバックで、自分では気づきにくい修正点を見つけることができるでしょう。
担当アドバイザーの内定輩出企業の一覧
- 日系企業群
- 三井物産、三井不動産、三菱地所、電通、トヨタ、ソニー、リクルート、サントリー、ベネッセ、日本政策投資銀行、三菱商事、伊藤忠商事、キーエンスなど
- メガベンチャー企業群
- LINEヤフー、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、Sansan、レバレジーズ など
- 外資系企業群
- ベイン・アンド・カンパニー、A.T. カーニー、日本ロレアル、IBM、 マッキンゼー、BCG、ゴールドマン・サックス、P&G、アマゾン ジャパン など
面談担当講師を一部ご紹介
吉村 真裕子
スローガン株式会社
早稲田大学卒。スポーツ系企業でWebマーケティング部の立ち上げを行い、ECサイト作り、コンテンツ、メディア制作のディレクション、SNSマーケに携わる。スローガン入社後は年間400人以上の学生を担当。企業分析と最終フェーズの面接対策が得意で、スタートアップ、難関メガベンチャー、戦略コンサルファーム、商社、各社マーケティング職配属確約などへの内定支援実績がある。1児の母。
長谷川 寛昭
スローガン株式会社
新卒でリクルート求人メディアのセールスを行い、7年間人材採用のプロとして営業、採用提案、自社採用、マネジメントを行う。関西新規No.1は2度受賞。その後 貿易業で独立起業し、欧米・アジア圏の複数ブランドの日本総代理店として独占販売権を取得し、マーケティング・販売を行う。5年間商社を運営し、後任へ譲渡。 その後Goodfindを運営するスローガンにジョインし、年間600名ほどの学生のキャリア面談、選抜コミュニティの運営をおこなっており、スタートアップ、難関メガベンチャー、戦略コンサルティングファーム、外資系投資銀行、総合商社など高難易度の企業への内定者を複数輩出している。
堀本 麦
スローガン株式会社
新卒で東京海上日動火災保険株式会社に入社し、パートナーセールスを経験後、ドイツに留学しサッカーのアナリスト業務に従事。帰国後にスローガン株式会社でキャリアアドバイザーを4年経験し、支援実績は全社1位を記録。その後、年収1,000万円以上の方を中心とするハイクラス人材の中途キャリア支援に強みを持つ株式会社クライス＆カンパニーに入社。2025年に出戻りの形でスローガンに復職。
開催概要
- 対象年度
- 2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
- 参加方法
- オンライン面談は、Google Meetを利用したビデオ通話でおこないます。 ご予約後、1時間以内に専用URLを発行して、ご登録のメールアドレスにお送りします。 Google Meetは、ネット環境があるパソコンやスマートフォンでご利用いただけます。 ※カメラは「ON」での参加を推奨します。
- 面談の録画・録音に関するお願い
- 面談の実施にあたり、面談の内容を録画・録音ならびに自動字幕による文字起こしをさせていただく場合がありますのであらかじめご了承ください。 なお、上記方法により当社が取得した情報（映像・音声・テキスト等）は、当社内での利用に限り、社外に提供されることはありません。
- 定員
- 各回1名
- 参加費用
- 無料
- 準備する物・服装
-
ネット接続が安定した環境
PC／タブレット端末
筆記用具、メモ
スケジュール帳（手帳､スマートフォン等）
服装自由
※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。
開催場所情報
オンライン(Meet)*
- 会場名
- オンライン面談（Google Meet：Goodfind2027）(G)
- アクセス
- 双方向でのコミュニケーションを予定しておりますので、ご自宅等会話が可能でネット環境の良好な場所からのアクセスをおすすめいたします。
- 備考
- 当日連絡先
- お問い合わせフォーム（https://www.goodfind.jp/2027/contact）よりご連絡ください。