ビジョンに「人の才能を発掘し開花させるビジネススタジオ」を掲げるニアメロは、マーケティングの知見と運用力を活かしてクライアントの課題を解決するClient Solution事業と、独自の事業開発メソッドで連続的・同時多発的に事業開発をおこなうBusiness Studio事業の2つを主軸としている会社です。創業以来5期連続黒字経営で急成長を果たしており、5期目は従業員数9名ながら年商30億円を突破。6期目の現在はメンバーも増え、年商50億円超を見込んでいます。この成長スピードをさらに加速すべく、より事業や会社の規模を拡大していこうというフェーズです。同社が目指すことは事業拡大だけではありません。確かな事業価値を世の中に届けること、そして事業作りという難しいお題に取り組む過程で真剣に自分自身や事業と向き合い、事業や会社を成長させていく経験を積むことです。そうした経験こそがこれからの時代に求められる実力となり、視座や感性も拡がっていくと考えています。人も会社も成長でき、社会にインパクトを与える事業を数多く作れる場所であろうとするニアメロは、事業創造を志す人、実力を養いたい人にも最適な”人の才能を伸ばす精鋭組織”です。

代表取締役の坂田裕貴氏は新卒でディー・エヌ・エーに入社し、ゲームアプリ「逆転オセロニア」の事業責任者、マーケティング部副部長、VCの立ち上げ、M&Aの推進など多彩な経験を蓄積。次世代経営メンバーである「ネクストボード1期生」に最年少で選出された経歴の持ち主です。取締役の亀島渡氏は新卒でGoogleに入社し、大手広告主へのセールスを7年に渡り担当。ハードウェア事業部門に異動した後、日本での携帯端末販売事業の立ち上げに参画し、2年間で世界2位となる販売実績を樹立しました。そんな2人が共同で立ち上げた会社であるだけに、採用基準は非常に厳しく、外資系戦略コンサルファーム出身者などが多数集結しています。初めてのキャリアで重要なのは「何をするか」よりも「誰とやるか」。新卒のうちに優秀なビジネスパーソンの真横で働き、日々フィードバックを受けながら「ビジネスを創り、伸ばす力」を養うことは、キャリアを長い目で考えても非常に貴重な機会になるでしょう。

6期目に入ったニアメロでは日々事業の種が生まれ、事業検証が行われています。新卒は事業責任者候補として採用を予定しており、「事業づくりは実践でしか学べない」という思想のもと頭と身体をフルで動かしながら市場の見立て方、事業戦略の立て方、組織の作り方などを実践の中で身につけていきます。「仮説検証×分析×学習」のサイクルを日々高速で回すことができるため、短期間での圧倒的な成長を実現できる環境です。年齢・経験関係なく、筋が良いアイデアは即採用されるため、チャレンジの機会が多く用意されているところも特徴です。同社はインターン生にも大きな裁量権を与えており、ニアメロでの経験を元に下記の企業（※）から内定を獲得した学生を多く輩出しているため、成長環境としてはお墨付き。また、バリエーションに富んだ事業を展開しているため一つの業界や事業に閉じることなく幅広い経験を積んでキャリアの幅を広げることが可能です。

※Accenture、伊藤忠商事、M&Aキャピタルパートナーズ、KIRIN、Google、Goldman Sachs、Citi証券、DeNA、Bain&Company、BCG、McKinsey&Company、Morgan Stanleyなど