【Goodfind限定】テクノロジーと創意工夫によって日本の労働をアップデートし、働くすべての人を支えるインフラとなるべく事業を拡大し続けているSmartHRの特別ルートをご案内。

「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに掲げるSmartHR。現代の「働く」にまつわる社会課題に真正面から挑み、単なる「業務効率化ツール」を提供するだけに留まらず、根深く残る構造的な課題を解き明かし、新しい時代の社会インフラを本気で創り上げようとしています。

同社が提供するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、7年連続シェアNo.1*を獲得し、2025年1月には登録社数も7万社を突破。継続率99％という数字が示す通り、顧客企業から高い評価を受け、2025年にはARR（年間経常収益）200億円を達成しました。

同社は事業拡大の第二創業期に突入している自社のフェーズを「スケールアップ企業」と定義。2030年には売上1,000億円企業となることを目指すSmartHRにいま参画することは、これまで以上の成長を推進する“中核メンバーになる”選択ができるといえるでしょう。

今回は、Goodfind限定・Executive Offers選考通過者限定で、ES免除の特別ルートにご案内。巨大で複雑な社会課題に真正面から取り組める環境に惹かれる方、右肩上がりの急成長を続ける企業で自身も成長したい方はぜひエントリーしてください。

* デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2025年度版」労務管理クラウド市場・出荷金額（2024年度）