内発的動機を起点に、人の可能性が引き出される経営を追求するスローガンが、第二創業期をともに創るメンバーを募集します。

2005年の創業以来、スローガンは『Goodfind』をはじめとする複数事業を通じて、ミッションドリブンに社会を変革してきました。「人の持つ可能性を引き出せれば、未来はどれほど良くなるだろうか」。この問いを胸に事業を創り続けてきたスローガンは今、第二創業期として次なる段階に進もうとしています。

スローガンが追求するのは、個人の深い自己理解に基づく「内発的動機」を、事業成長や社会へのインパクトへと昇華させる実践です。人間を単なる「機能」や「役割」として扱うのではなく、一人ひとりの「どう生きたいか」という意志を事業の動力源に変えていく。この「人間性と経済性の両立」こそが、不確実な時代において最も模倣困難な強さになると考えています。

そこには、あらかじめ用意された正解も、受動的な成長環境もありません。「Lead the Self」という規律のもと、自ら問いを立て、泥臭い試行錯誤を通じて目標に向かって自分自身をアップデートし続ける「自己変容」のプロセスが求められます。

既存の成功モデルに依存せず、自らの知性と情熱をかけて、新しい社会のあり方を構想したい。仕事という営みを通じて、本質的な形で自分や他者の可能性を引き出したい。そんな気概を持つ方は奮ってご応募ください。