【東証グロース上場】新卒からVCキャリアに挑戦できる精鋭ベンチャー
第一線に立つキャピタリストとスタートアップを支援
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ユナイテッド
視座高く、社会を善進させる事業に携わる
より善い社会の実現を目指す人々の意志を最大化し、社会に前向きな成長の連鎖を生み出すことを目指すユナイテッドの本選考エントリーです。
「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」というパーパスを掲げているユナイテッド。パーパスに基づき「教育事業」「人材マッチング事業」「投資事業」をコア事業として設定し、特に「人材マッチング事業」「投資事業」においては、社会に新たな価値をもたらそうとする強い「意志」を持つスタートアップ/ベンチャー企業に対する価値提供をおこなっています。
同社ではクライアントのみならず、ユナイテッドで働くメンバーの「意志の力」を高めて自己実現に結びつけるべく、若手の成長環境が重視されています。新卒で入社したメンバーは投資事業本部にて、資本政策の立案や資金調達はもちろん、ビジネスモデル、数値マネジメント、IPO準備やM&Aの実行といった“事業や経営に関わる全て”を網羅するベンチャーキャピタリストとして投資実行~投資先支援まで一気通貫して担当していただきます。
実際に、1年目から投資の主担当として投資実行を担う社員や、投資先支援で培った知見を活かして人材マッチング事業本部へ異動しスタートアップ企業の採用支援を主導する社員など、事業成長を牽引する役割を若手社員が担っています。投資事業にとどまらず、他事業部でも入社2~3年で新規事業開発や子会社経営に抜擢される社員、入社4年目に自らM&Aを推進しその事業の取締役に就任する社員も存在しており、若手のうちから経営の最前線で挑戦できる機会が豊富にあります。
社会的意義と中長期のスケールを見据えた柔軟な投資判断を行い、新卒1年目からベンチャーキャピタリストとして高いバリューを出していくキャリアに魅力を感じる方は、ぜひエントリーしてください。こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします。
- ベンチャーキャピタリストとして社会に価値提供したい方
- スタートアップに関心があり、支援をしたい想いがある方
- 意志を持って物事に取り組み、成長意欲が高い方
- 経営人材など、早期から責任あるポジションに就きたい方
- 少数精鋭の環境で確かなスキルと知見を身につけたい方
職種紹介/キャリア事例
- ユナイテッドのVC職の魅力
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1年目から関われる業務の幅広さ VCの業務は一般的に①ソーシング(案件を探す)②デューデリジェンス(伸びるか分析する)③投資実行(契約など)④投資後の支援(コンサルなど)の4フェーズに分かれており、ユナイテッドは1年目からすべて一気通貫で経験することができる。
自己資金での投資実行 ファンドを作り投資家から資金を集めるスタイルとは異なり、投資家の意見に左右されることなく経営に関わることができ投資後の支援もしやすい。また、ファンドを作らないことから特定の領域にこだわらず全領域の企業へ投資検討ができる。
裁量もありつつ、バックアップ体制も充実 新卒からVC職に配属された先輩のフォローアップを受けながら日常業務を行うことができる。先輩との壁打ちはもちろん、毎週本部長と研修・勉強会をするなどインプットの時間も確保されており、安心できる成長環境が確立されている。
キャリア事例
- 入社1年目から担当者として投資実行
- 投資先支援の経験を活かして、入社3年目に異動した人材マッチング事業本部にてスタートアップの採用支援やスタートアップ人事向けの自社イベントの企画/運営を担当
- その他入社2~3年で新規事業開発や子会社経営に抜擢される社員や、4年目で自らM&Aを推進した事業の取締役を務める社員も
対象年度/選考フロー
- 【対象年度】
- 2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
- エントリー/書類選考
エントリー締切:2026年7月31日(金) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
※合否については、ユナイテッドより5営業日以内にご連絡いたします。(土日祝を除く)
- 面接(3回)
- 内定