外資系コンサルを経て500人規模急成長ベンチャーNo.2へ上り詰めた経験を持つCEOが作り上げたスタートアップ、Aegisの本選考エントリーです。

本当に皆と同じ有名企業でいいのでしょうか？ 優秀な学生にこそファーストキャリアの重要性を知ってほしい。

• 年間170%の成長を見せるショート動画広告
• 生成AIを駆使した先端的なWebマーケティング
• 多種多様な広告を扱いながら新卒社員が1人で月5,000万円以上の予算を扱える

Aegisには新卒1年目から【大きな裁量】を担える環境があります。

同社はマーケティング代理店として、化粧品や食品などの消費財からエンタメ業界・人材業界と領域にとらわれず、さまざまなビジネスをグロースさせてきました。その背景にあるのは【売る仕組み】を作る、本質的なマーケティング力。

そして創業2年目以降、このマーケティング力を駆使し毎年新規事業を立ち上げ続けています。同社にとってマーケティングとは広告のみならず、複合的に物事を考え『プロダクト・サービスを企画』すること。

• 数十万の顧客データと向き合い仮説を導き出す定量分析
• 「ユーザーの心を動かすには？」を突き詰める定性分析

このマーケティングの本質と向き合い続け、Aegisは【すべての新規事業の黒字化】に成功しています。再現性を持って高いマーケティング力を発揮できている背景には、新人を早期に「億売るマーケター」へと育て上げる高い人材開発力があります。

• 上司である幹部が毎日1on1でしっかり育成する環境
• 新規事業の重要なポジションに新卒を抜擢する制度と文化
• 仕事を楽しみながらビジネスに向き合う仲間
• 代理店としてマーケティング手法の幅広さ
• 自社事業だからこそ一気通貫してプロダクト企画まで行う奥深さ

『新卒のマーケティング職は全社を挙げて人材開発に注力する』という強い方針のもと、Aegisには将来的に【どんなビジネスでもグロースできる人材】に育つ圧倒的な環境が整っています。