【Gf限定1次選考パス】実際に“売りを立てる”ワークに挑む3days

CEOから直にFBを受けられる選抜制インターン

インターン選考優遇

本選考優遇

3days以上

経営陣が審査・FBあり

交通費あり

  • TalentX

優勝チームに賞金あり

【Goodfind限定の選考フロー】新たな時代に即したHR事業を展開しているTalentXが、本気で事業家を目指す学生を対象とした選抜制の事業創造3daysインターン「Incubation」を開催。

事業開発をテーマにしたインターンは数多く実施されますが、そのほとんどが「企画立案」となっています。しかしながら、斬新なアイディアだけでは社会に新たな価値をもたらす事業を創出することはできません。最も重要なのは、自らプロダクトのビジョンを語ることで仲間を巻き込み、実際に「売りを立てる」こと。売れなければサービスの価値を顧客に届けられず、優れた事業案も机上の空論で終わってしまいます。

今回、TalentXが開催するのは、本気で事業家を目指す学生を対象とした選抜制の3daysインターンです。新規事業構想を作るのはもちろん、“立案したサービスのセールス”まで、実際にビジネスを立ち上げる過程のすべてを体感できます。さらに、参加者のアウトプットに対しては、代表取締役社長CEO・鈴木貴史氏が直々にフィードバック。数々の新規事業を成功に導き、TalentXを東証グロース上場させた実績を持つ鈴木氏から、経営者の視点によるFBを受けられるのは、今後のキャリア構築の糧にもなるでしょう。

事業開発のキラキラした面のみならず、泥臭さや地道さも含めて、実践的に学ぶことができる濃密な3日間のプログラムです。なお、本インターンにおいて優秀なパフォーマンスを発揮した方は、将来の経営幹部候補として、役員選考へのご案内があります。本ページからのエントリーで、Goodfind限定の1次選考パスの特典が受けられますので、この機会をお見逃しなく。

こんな方におすすめ

特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします。

  • 社会に大きなインパクトを与える事業を創りたい方
  • 経験豊富なCEOから直接FBを受け、今後の糧にしたい方
  • ビジネスの世界で戦える実力を身につけたい方
  • 難易度の高いインターンに挑戦したい方
  • 将来、本気で事業家となることを目指している方

3daysインターンシップ「Incubation」概要

対象年度
2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
開催日時
2025年12月5日(金)~7日(日) ※詳細は参加確定の方へ順次ご案内されます。
開催場所
飯田橋エリア ※交通費は、全員一律で1万円(3日間合計)支給。遠方の方には宿泊費も実費で支給。 ※昼食支給あり
3日間のプログラム

新規事業構想

プレゼンテーション(立案したサービスのセールス)

総括フィードバック

プログラムの特徴
新規事業の構想から、その価値を直接顧客に届けるセールスまで、机上の空論ではなくビジネスの生々しい現場を3日間で徹底的に体感していただきます。また、3日間にわたって経営陣がメンターとして並走します。日々のフィードバックやプレゼンの評価を通して、ビジネスの世界で本気で戦える力を学ぶことができます。
参加特典

事業家としての真価を証明する、圧倒的実践機会

事業の核心であるセールスを、限りなく実践に近い環境で体験し、ビジネスで戦い抜くための本物のスキルを獲得できます。

CEOの鈴木氏から本気のフィードバック

経営者として事業の最前線で戦う鈴木貴史氏が、あなたの事業案に対して本気のフィードバックを直接行います。

役員選考への直結パス&賞金10万円

優秀なパフォーマンスを発揮した方には、将来の経営幹部候補として、本選考の役員選考へ直接ご案内。さらに、優勝チームには賞金10万円を支給します。

企業紹介/メンター紹介

株式会社TalentX

HR業界の当たり前をディスラプトし、転職・採用市場に新しい概念を創るという想いから、2015年に創業されました。「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、テクノロジーとコンサルティングで企業の採用変革を支援するサービスを創出している気鋭のベンチャーです。

日本初のリファラル採用サービス「MyRefer」をはじめ、同社が開発・提供しているタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」は、国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業に利用されています

IPOを終えた今後の目標は、「時価総額1兆円の令和を代表するビジョナリーカンパニー」となること。採用市場に変革をもたらす新規サービスをさらに展開していき、未来のインフラ創出に向けて挑戦を続けていきます。

▼同社のリアルな働き方や若手の活躍事例はこちら株式会社TalentX新卒採用(タレントエックス)公式Instagram

鈴木 貴史 氏

鈴木 貴史 氏

株式会社TalentX CEO

1988年、和歌山県生まれ。インフラを生み出す起業家を志し、2012年インテリジェンスに入社。2015年、当時最年少で企業内ベンチャーとして日本初のリファラル採用SaaS「MyRefer」をリリース。2018年、株式会社TalentXを創業し、代表取締役社長CEOに就任。2022年、採用MA SaaS「MyTalent」、2024年に採用ブランディングCMS「MyBrand」を展開。2025年、東証グロース市場へ上場。パーパスは「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」。“令和を代表する会社を創る”ため、挑戦を続けている。著書:『戦わない採用|リファラル採用のすべて』

エントリー後の流れ

  • 本ページよりエントリー

    エントリー締切:2025年11月18日(火) 23:59

    ※記載日時より前に締め切る可能性がございます。

    エントリー後、1営業日以内にTalentXより面談についてご案内がございます。

  • 面談(45分)

    ※本ページからのエントリーで、通常おこなわれる「インターン説明会/1次選考」が免除となります。

    会社説明含む面談を実施させていただきます。(面談は選考ではありません)

  • 2次選考
  • インターンシップ参加

    優秀なパフォーマンスを発揮した方は、役員選考へご案内します。

  • 役員面接(複数回)
  • 内定