【1次面接免除】自らの人生を楽しむ自立人材を支援する急成長企業

売上100億円超のビジョンドリブン組織

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  • Hajimari

自立した人材が溢れる社会の実現に向けて

200名規模ながら売上100億円を突破、売上高成長率は150%超と急成長を遂げている事業創造ベンチャー・Hajimariの本選考エントリーをご案内します。

Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンのもと、誰かが敷いたレールではなく自分の人生を生きようとする人々を支援する事業を複数展開しています。優秀なIT人材と企業を繋ぐ『ITプロパートナーズ』をはじめ、人事やスタートアップ支援など多彩なサービスを創出し、利用企業は既に5,000社を超えており、200名の精鋭組織ながら売上100億円を突破、売上高成長率は150%超という急成長を継続しています。

同社では、自らの意志を持ち、選んだ道を正解にする努力をすることを「自立」と定義し、自分で思考して行動する人、目標に向けて努力を惜しまない人を全力でバックアップする制度が整っています。年齢や職歴にとらわれない「抜擢文化」を標榜しており、新卒2年目のメンバーがアメリカ事業の立ち上げを代表と二人三脚で担った例や、入社2年目での大阪支社長就任、1年目で採用責任者を務めるなど、若手の活躍事例も多くあります。また、メイン業務とは別に「兼務」による挑戦の機会を提供することで未経験の分野にチャレンジできるなど、迅速な成長や自己実現を重視する方には最適の環境と言えるでしょう。

創業から12もの事業を立ち上げてきた同社は、今後も新たなサービスを続々と生み出していく拡大フェーズにあります。そのため、事業を率いる事業責任者はもちろんのこと、テクノロジーの力で事業をグロースさせる事業開発職、効率化や仕組み化を推進する事業企画職、仲間のポテンシャルを最大化するマネージャー職など、重要なポジションに就く人材を求めています。

今回の本選考エントリーは「1次面接パス」の特別ルートです。新卒から存分に実力を伸ばせるフィールドを探している方は、奮ってエントリーしてください。

こんな方におすすめ

特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします。

  • 自分で意思決定して、人生を歩んでいきたい方
  • 若いうちから事業責任者など重要ポジションで活躍したい方
  • 拡大フェーズにある急成長組織で、迅速に成長したい方
  • 自ら人生を切り拓く人を増やすというビジョンに共感する方
  • 優秀な経営陣の傍近くで、ビジネススキルを磨きたい方

面談者紹介

※面談担当者は変更になる場合がございます。

稲浦 大将 氏

稲浦 大将 氏

株式会社Hajimari プロパートナーズ事業本部HRマネージャー

済々黌高等学校へ進学。甲子園春・夏出場。(#体育会系)

法政大学法学部に入学、複数社の長期インターンへ参画(#長期インターン)→大学3年時には友人と教育事業を立ち上げる。(#学生起業)

2020年4月にHajimariへと新卒3期生として入社し、1年目はITプロパートナーズ事業部エージェント兼新卒採用責任者としてエージェント活動と採用活動に従事。入社半年後にユニットリーダーとなり、同年新卒MVPを獲得。2年目でチームリーダーを歴任。3年目でITプロパートナーズのマネージャーとなり、営業組織の牽引や新規事業のメンタープロパートナーズを0から立ち上げる。4年目から現在6年目まで、プロパートナーズ事業本部のHRマネージャーとして本部全体の採用機能を中心に組織強化に携わる。2023年全社VP賞、2024年社長賞を獲得。

飯田 若奈 氏

飯田 若奈 氏

株式会社Hajimari 人事

茨城大学教育学卒業後、Hajimariに新卒4期生(女性新卒第一号)として入社。1年目は、役員直下で社内唯一の専任人事として人事業務へ従事。2年目で、リーダーとなり新卒採用責任者、3年目に社内唯一の女性マネージャーへ抜擢。4年目、5年目は人事組織も拡大しメンバー育成、社内人事業務全般を担っている。

学生時代は、女子サッカー部へ入部、バックパッカーで世界へ一人旅、学生団体へ所属。(#学生団体)(#教員→ベンチャー)

内定者時代:執行役員直下で人事部の立ち上げに従事。(#内定者で人事立ち上げ)

企業紹介

株式会社Hajimari

「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をVisionとして掲げ、フリーランスの人材紹介を主軸に幅広い事業を展開している急成長ベンチャーです。新卒採用支援事業、人事やマネージャー教育を行う伴走型動画研修プラットフォーム事業、受託開発支援事業など、社会に価値を生み出す事業・サービスを創出。平均成長率は150%を越えており、2035年には売上1,000億円を目指しています。

主なサービス内容

  • 優秀なIT人材と成長企業のマッチングサービス『ITプロパートナーズ』
  • 人事のプロフェッショナル向け『人事プロパートナーズ』
  • スタートアップ向けマッチングサイト構築パッケージ『TUKURUSU』

対象年度/選考フロー

【対象年度】
2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
  • 本ページよりエントリー/自己PR提出

    エントリー締切:2026年4月27日(月) 23:59

    ※本ページからのエントリーで1次面接が免除となります。

    ※記載日時より前に締め切る可能性がございます。

    ※合否については、Hajimariより3営業日以内にご連絡いたします。

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