2030年までに20の事業創出を掲げ、社会の不を解消するビジネスを続々と立ち上げているCopiaが、次世代のリーダーになりうる人材を求めて本選考エントリーを開始しています。

「Empower Japan~停滞する日本を復活させる」をパーパスに掲げ、幅広い事業を展開しているCopia。すでに年商45億円を達成、今年は80億円超えを見込んでおり、今後はマルチスタートアップ戦略のもとで、数百の事業を展開し社会に貢献することを目指しています。

業界を絞らず、さまざまな課題にアプローチしていることで、多くのアイデアやビジネスが生まれているCopiaでは、1年目から事業を創造することはもちろん、子会社代表や経営幹部ポジションなど早い段階から経営の本質に触れ、意思決定や実行の責任を担う環境が豊富に用意されています。少数精鋭組織ゆえに、BCG出身の代表と経営企画責任者をはじめ、ビズリーチにてマーケティング領域の元最年少マネージャーを務めた経歴を持つWebマーケティング部部長やサイバーエージェント出身のエンジニアマネージャーなど、優秀な人材の傍近くでビジネスと向き合うことができるのも魅力です。

そんなCopiaが、新卒3期生採用である27卒の本選考エントリーを開始しています。同社が求めているのは、当事者として社会課題に向き合い、自らの手で事業を前に進めることのできる人材。既存事業のグロース＋新規事業開発の双方が経験でき、ビジネスのダイナミズムを体感できる稀有な環境で成長を続けられます。「これまでにない挑戦で日本のより良い未来を築いていきたい」という強い想いを抱いている方は、奮ってエントリーしてください。