【未解決課題に挑む】より深く、より早く、産業の未来を創るために

世界最大産業の変革を日本発スタートアップで

事業責任者候補募集

海外拠点あり

テクノロジー・AI

営業

マーケティング・企画

事業開発

  • キャディ

世界最大産業の構造変革を担う挑戦者たち

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、世界最大級の産業である製造業を変革しているキャディが、本選考エントリーを開始します。

日本全体のGDPにおいて約2割を占め、最大級の規模を誇る製造業。しかし、その構造には100年以上変わらない非効率や課題が根深く残っています。これらの未解決課題に真正面から挑み、産業構造を根底から覆し変革しようとしているのがキャディです。

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、2017年に創業された同社。先端のAI・テクノロジーによって開発・提供している「製造業AIデータプラットフォームCADDi」は、製造業のエンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、生産活動と意思決定を高度化するプロダクトです。すでに日立、スズキ、スバルなど国内産業系メーカーのトップ20社のうち75%が導入しているほか、ベトナム、タイ、アメリカを含むグローバル4か国で事業を展開。グローバルトップレベルのスピードで成長を続け、事業拡大を加速しています。2025年3月には欧州のVCをリード投資家として追加での資金調達を行い、累計エクイティ調達額は257.3億円となりました。

マッキンゼー出身のCEO・加藤勇志郎氏とApple出身のCTO・小橋昭文氏によって立ち上げられたキャディは、創業からわずか8年でグローバル700名超の組織となっています。製造業出身者だけでなく、高い専門性を持った各分野のプロフェッショナルが集っているため、自ずと視座もスキルも磨かれていく成長環境です。拡大フェーズゆえにマーケティングチームや事業開発チームに寄せる期待は大きく、新卒1年目から現場の最前線で活躍できるフィールドが広がっています。世界最大産業の変革という壮大なスケール挑戦に心惹かれる方は、ぜひエントリーしてください。

こんな方におすすめ

特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします。

  • 世界最大級の産業を変革し、世の中に大きなインパクトを生み出したい方
  • グローバルな環境に身を置き、圧倒的なスピードで成長していきたい方
  • 日本発のプラットフォームを武器に、世界中を相手に事業を創造したい方
  • モノを動かすだけでなく、産業の新たなインフラそのものを「創る」側に立ちたい方
  • 多様なトップタレントが集う組織の中で、仕事に対して高い熱量で挑みたい方

企業紹介/経営者紹介

キャディ株式会社

2017年に設立。複雑かつ難解すぎるゆえに最大級の産業である製造業にある最高難度の課題に正面から取り組み、AI・テクノロジーを活用することで、人がより付加価値の高い業務にフォーカスできるようになる世界を目指しています。これまでに累計257.3億円の資金を調達している同社は第2創業期を迎えており、すでにタイ、ベトナム、アメリカに拠点を構え、グローバル展開にも注力。世界規模の広い視野で課題を俊敏に捉え、解決に向けてフル回転していくビジネスのダイナミックさと醍醐味を味わえる環境です。

加藤 勇志郎 氏

加藤 勇志郎 氏

キャディ株式会社 代表取締役 CEO

東京大学卒業後、外資系コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。2016年に同社マネージャーとして、日本・中国・アメリカ・オランダなどグローバルで、製造業メーカーを多方面から支援するプロジェクトをリード。特に、重工業、大型輸送機器、建設機械、医療機器、消費財を始めとする大手メーカーに対して購買・調達改革をサポートした他、IoT/Industry4.0領域を立ち上げ時から牽引。製造業分野の持つポテンシャルに惹かれ、2017年11月にキャディ株式会社を創業。「Forbes JAPAN 日本の起業家ランキング」では2022年2位・2024年5位に選出。

小橋 昭文 氏

小橋 昭文 氏

キャディ株式会社 取締役 CTO

スタンフォード大学・大学院で電子工学を専攻。在学中から米国の航空機・宇宙船の開発製造会社で勤務し、ソフトウェアエンジニアとして大量の衛星データの解析に従事。米クアルコムにて半導体セキュリティ強化に従事した後、Apple米国本社で電池の持続性改善や、『AirPods』のセンサー部分の開発をリード。2017年11月にキャディ株式会社を加藤と共同創業。

募集職種

ビジネス職
多様なクライアントと対峙することで同時多発的なプロダクト開発・リリース、事業開発の最前線に立ち、事業を創る面白さを味わえる環境です。また、これまでに累計257.3億円の資金を調達しているキャディでは、更なる市場認知の拡大に向けて、マーケティングやブランディングに注力しています。拡大フェーズだからこそ、マーケティングチームや事業開発チームに対する期待値は高く、戦略企画やBizDev、新規事業開発、マーケティング、セールスといった、事業を創る現場の最前線で新卒1年目から活躍できるフィールドが豊富にあります。
組織について
同社には各方面から多様で卓越したメンバーが集結しています。スタンフォード大学に在学中から米国の航空機・宇宙船の開発製造会社で勤務していた取締役CTOを筆頭に、マッキンゼー、三菱商事、BCG、Apple、トヨタ自動車、三井物産、キヤノン、リクルート、デンソーなど、外資投資ファンドやメガベンチャーで重責を担ってきたビジネスパーソンが次々とジョイン。優秀な人材と協働し、その仕事ぶりに触れながら実力を磨くことが可能です。

キャディ組織図

対象年度/選考フロー

【対象年度】
2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
  • 本ページよりプレエントリー

    エントリー締切:2026年2月28日(土) 23:59

    ※記載日時より前に締め切る可能性がございます。

  • 説明会参加・カジュアル面談・SPI等

    ※プレエントリーいただいた方に対し、3営業日以内にキャディより個別に詳細のご案内がございます。

  • 面接(複数回)
  • 内定

関連記事

FastGrow 関連記事

代表インタビュー

100年続く“構造的暴力”を変革。マッキンゼー出身者が立ち上げたキャディは、「マッチングシステム」で180兆円市場に挑む

FastGrow 関連記事

CTOインタビュー

600人でも「0.1合目」の異次元な挑戦──“3年で数十個”のハイグロースなプロダクト開発に挑むキャディの開発組織