慢性的な赤字に陥った病院の経営再建に、幾度となく貢献してきたユカリアの変革メソドロジーを体感できる2daysインターンシップ。

「日本の病院の7割は赤字」。家族のかかりつけの病院がなくなるかもしれない。私たちの生活を支える社会基盤が今、崩壊の危機にあります。

ユカリアは2005年の創業以来、経営難に陥った病院の経営支援や介護施設の運営に携わる中で、医療・介護の“現場”に徹底的にこだわり、ビジネスの視点から病院や介護施設の収益構造を安定させ、全体最適を考慮した医療・介護体制を整備することに尽力してきました。そして、現在では「ヘルスケアの産業化」を掲げ、既存領域にとどまらず、ヘルスケア業界全体の変革に挑んでいます。2024年12月には東京証券取引所グロース市場に上場し、“現場”起点の事業開発のほか、M&A・資本業務提携、ステークホルダーとの連携を加速させています。

ユカリアのインターンシップでは、ケーススタディを通じて「業界構造の変革」のリアルを体感できます。常識にとらわれず、業界や顧客の本質的な課題を見極めた上で理想の姿を描き、その実現に向けて仲間とともに解決策を創出していくというワークに取り組むと同時に、ユカリア独自の変革メソドロジーや組織文化にも触れ、企業理解を深めていただきます。「経営」の常識を変え、「業界」の常識を変えていく。その方法論を学び、市場価値を高めることができる絶好の機会です。

インターンシップ終了後には、参加者限定で、代表取締役社長の三沢英生氏が登壇するイベントを開催予定です。また、本選考においては、1次選考免除の特典もあります。ハイレベルなワークに挑んで実力を高めたい方、社会に大きなインパクトを持つビジネスに関心をお持ちの方は、奮ってご参加ください。