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面接官がサマー選考で見極める「Top1%の優秀人材」とは?採用の本音と裏側を語る

圧倒的な差をつける|就活トークセッション

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現在、次回開催を検討・準備しております。いましばらくお待ちください。

「自分に今何が必要か」を考える

Goodfind講師が豪華ゲスト陣の本音を引き出すトークイベント。注目企業から採用担当の方をお招きし、採用の本音と裏側に迫ります。

自己分析や企業研究など、就職活動で求められる選考準備の数々。どの学生であっても取り組むこれらのテーマですが、「どの程度できていれば十分と言えるのか」を理解できている方は、ほとんどいないのではないでしょうか。

当然ですが、選考を通過する上では、面接官が求めている水準に到達することが重要です。つまり、「面接官の視点」を理解することが、就活において納得のいく結果を得るためのカギとなってきます。

そこで本イベントでは、「面接官視点から見た優秀な人材とは?」をテーマに、Goodfindと難関企業の面接官が、求める人物像やその見極め方のポイントをお話しします。表面的な選考対策にとどまらず、キャリア選択の本質や採用活動の裏側にまで切り込みながら、就活や採用そのものを紐解いていきます。

面接官視点を体得し、周りよりも一歩先を行く選考準備をしたい方は、ぜひご参加ください。

こんな方におすすめ

特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。

  • 採用担当者の視点を学び、就活に役立てたい方
  • ハイレベルな就活で、自身を成長させたい方
  • 自分を客観的に見ることが苦手だと思っている方
  • キャリア構築に関するプロの見解を聴きたい方

登壇者紹介


山崎 洋満 氏
P&Gジャパン合同会社
採用・育成責任者

日系及び外資系のIT企業でマーケティングを経験した後、2016年にP&Gへ人事担当として入社。化粧品部門の採用や、給与担当、M&Aを経験。現職ではP&Gジャパンの新卒・中途の採用責任者を務める。


P&Gジャパン合同会社
アメリカ合衆国に本拠を置く世界最大の一般消費財メーカーP&G。世界180カ国以上、約48億人もの人々に、ファブリーズ、パンテーン、SK-IIなど、長きに渡って消費者から愛され続ける製品を提供しています。「人材育成」に注力しており、「人材こそが会社の最も重要な資産である」という理念のもと、リーダー育成企業ランキングで世界一位を獲得(※)するなど、質の高い人材を輩出する企業としても定評があります。

※出典:Chief Executive Magazine Reveals 2014′s Best Companies for Leaders

藤本 直也 氏
藤本 直也 氏
レバレジーズ株式会社
執行役員

大阪大学卒業。日系トップ重工業メーカー、MBBに内定を取得するも、レバレジーズに入社を決める。2年目には最年少で事業部長へ抜擢され、新規事業の黒字化に成功。 複数の新規事業の責任者、レバテックの経営企画を担当後、25歳でレバレジーズ史上最年少の執行役員に就任。「関係者全員の幸福の追及」を理念に、ポジション創造と人材抜擢を通して同社の成長を牽引する。


レバレジーズ株式会社
IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に、様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開してきたレバレジーズグループの中核企業です。18年連続増収益により、年商1,000億円規模へと到達。世界を見据えたポートフォリオ経営で若手に最大限の裁量を任せる文化を持ちます。

開催概要

【対象年度】
2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

【申込締切】
開催2日前 10:00

【参加方法】
Zoomを使用します。
視聴用URLおよびパスワードは、Goodfind事務局よりご案内いたします。申込締切後、マイページからもご確認いただけます。

【参加費用】
無料

【準備する物・服装】
・ネット接続が安定した環境
・PC/タブレット端末
・筆記用具、メモ
・服装自由

【注意事項】
お申込みいただきましたら登壇企業へ参加予定者として共有されます。予めご了承ください。

【お問い合わせ】
Goodfind事務局 TEL : 03-6434-5854(営業時間:平日9:30~19:00)

※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。