特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。

• 豊富な経験を持つビジネスパーソンのお話を聞きたい方
• 自身のキャリアの手本となるようなモデルを探している方
• 新卒から多数の打席に立ち、貪欲に成長していきたい方
• 日本が抱える社会課題を解決に導くビジネスを手掛けたい方
• 少数精鋭の急成長スタートアップで、存分に実力を磨きたい方

▼事業開発に関心がある・就活について相談したい方におすすめ
①Aさん：子会社社長及びグループCOO
新卒入社したベンチャー企業にて、配属1年目で全国TOPセールスを獲得。新規支店立ち上げ、エリア責任者、子会社立ち上げなどを経験。スポットワーク関連の新規サービスの立ち上げをし、組織拡大に貢献。人事系SaaSプロダクトの事業責任者、及びカスタマーサクセス責任者に従事。

▼経営企画・コンサルに関心がある方におすすめ
②Bさん：経営企画部長
新卒で外資系金融機関に就職、株式調査部にて企業分析、収益モデルの構築、企業価値算定をおこなう。その後NTT系列シンクタンクや外資系コンサルティングファームにてコンサルタントとして政策提言や新規事業の立ち上げ、事業のターンアラウンドなど様々なプロジェクトに従事。その後はプライム上場のITベンチャーを経て3,000名規模のメガベンチャーに入社、経営企画／事業企画を担う組織をほぼゼロから立ち上げる。

株式会社バベル
2024年創業の1期目であり、0→1の事業創造と事業拡大、どちらのフェーズも担うことが可能です。労働者不足という社会課題への対策にとどまらず、企業の競争力向上に不可欠であるDXの推進を支援することで、人や企業が持続的に成長できる仕組みをつくるべく、20年後までに100の事業を生み出す勢いで邁進しています。

▼事業内容
「IT」×「人材」を軸として、労働人口不足に対処するために欠かせない「人材採用」「人材育成」「生産性の向上」にフォーカスして、日本のみならず今後の世界で起こりうる「労働力不足による問題の解決」に貢献することを目指しています。
現在は、日本経済の中核を担う存在であり、労働人口減少の中心であるノンデスクワーカー向け人材サービス「カラフルエージェント」や、セールス＆SaaSでビジネスを加速させる「SALES GATE」といった事業をグループで展開。ビジネスが成長するためのセールス戦略をハンズオンで実施し、 業務効率化を実現するための適切なSaaS選定や提案もおこなっています。また、バックオフィスシステムの選定をサポートするDX支援事業にも注力しています。

【対象年度】
2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

【1】本ページよりエントリー
エントリー締切：2025年8月31日(日) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
※合否については、Goodfindより3週間以内にご連絡いたします。（土日祝を除く）
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【2】Goodfind面談に参加
面談はGoogle Meetを利用したビデオ通話でおこないます。
Google Meetはネット環境があるパソコンやスマートフォンでご利用いただけます。
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【3】バベルの面談へ
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【4】バベルの選考に参加
選考過程においてもGoodfind面談講師がアドバイスをするなど、手厚くサポートいたします。
※選考内容の詳細は、Goodfind面談の合格者のみにお伝えいたしますのでご了承ください。
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【5】内定