時代の変化に合わせて新規事業を創出し、柔軟な発想と先進的な技術を武器に成長を続けてきたユナイテッドが、次世代幹部候補となる人材を募集します。

ユナイテッドは、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」というパーパスを掲げ、投資事業・人材マッチング事業・教育事業をコア事業に設定し、中長期的な成長を志向している企業です。より善い社会の実現を目指す人や事業に込められた意志の力を、ユナイテッドの事業を通じて最大化することを目指し、既存事業のグロース、および継続的な新規事業への創出をおこなっています。

実際に、新卒入社4年目で自らM&Aを推進し、現在ではその会社の代表取締役社長を務める社員をはじめ、2019年〜2021年新卒入社社員が事業の中核を担うなど、若手がチャレンジングな機会を通じて成長する環境があります。また、同社ではUNITED Style「Cool & Wet」というカルチャーを定義し、その価値観に基づき、充実した福利厚生・社内交流制度を設けています。

ユナイテッドはメンバーに対し年齢や役職に関係なく、自分がどんな仕事をしたいのか、自ら積極的に意志表示をすることを推奨しています。そして、その意志表示を尊重しながら実際にチャレンジの機会を提供し、各々が成功や失敗を実際に経験する事で、事業リーダーとして、そして一人の人間として、成長できることを期待しています。

早期に事業リーダーになりたいという明確な意志を持ち、社会人として早い段階からチャレンジングな環境を求める皆さんのエントリーをお待ちしています。