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内定直結|P&Gが贈る“最速の成長体験”

48億人の消費者にインパクトを起こせ!リアルジョブに挑戦する職種別インターン

  • P&Gジャパン合同会社

自分の適性に合わせた職種を選べる

世界最大級の日用消費財メーカーP&Gが、実際に新入社員が担当しているリアルジョブに挑戦できる職種別内定直結型インターンシップを実施します。

世界最大級の日用消費財メーカーとして名高いP&G。世界180カ国以上、約48億人もの人々に、ファブリーズ、パンテーン、SK-IIなど、長きに渡って消費者から愛され続ける製品を提供しています。P&Gは「人材育成」に注力しており、リーダー育成企業ランキングで世界一位を獲得するなど、質の高い人材を輩出する企業としても定評があります。

P&Gでは、入社1日目から実際に新入社員が担当しているリアルジョブに挑戦できる「職種別内定直結型インターンシップ」を開催します。世界の消費者の生活にインパクトを与える同社のリアルジョブを体感できる上に、各部門のプロフェッショナルから濃密なフィードバックをもらえる成長機会です。

「マーケティング」「営業統括」「経営管理本部」「生産統括」「人事部門」「研究開発」「消費者市場戦略」「情報戦略本部」の8つの職種別の開催となるため、自身の適性に合わせたインターンシップを選び、そのまま内定を目指すことができます。P&Gに関心をお持ちの方はもちろん、グローバルな仕事を手掛けたい方、インターンを通して飛躍的な成長を遂げたい方は、奮ってエントリーしてください。

こんな方におすすめ

特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。

  • 職種別に実施されるインターンから内定を目指したい方
  • 外資系企業やコンサルなど、難関企業を志望している方
  • ハイレベルなリアルジョブに挑戦して、自身のスキルを高めたい方
  • P&Gのカルチャー、社風、人材育成の文化などを体感したい方
  • 社会的にインパクトの大きい仕事を手掛けたいと考えている方

インターンシップ概要

【対象年度】

  • 2025年4月1日から2026年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業する予定の方
  • 2025年卒向けの選考で不合格となっていない方
  • 日本語がビジネスレベル以上の方
  • 英語で簡単な意思疎通ができる方(目安TOEICⓇテスト600点以上)

【開催場所】
東京・神戸等
※職種によって異なります。詳細は対象者にご連絡いたします。

【実施期間】
開催期間や日数は職種によって異なります。

【交通費について】
各インターンシップ参加にかかる交通費や宿泊費などの必要な費用はP&Gが負担します。その他日当などについては同社インターンシップ規定に従いお支払いする場合があります。

募集職種

  • マーケティング(Marketing)
  • 営業統括(Sales)
  • 経営管理本部(Finance and Accounting)
  • 生産統括(Product Supply)
  • 人事部門(Human Resources)
  • 研究開発(Research & Development)
  • 消費者市場戦略(Analytics & Intelligence)
  • 情報戦略本部(IT)

【勤務地】
神戸/東京/高崎/滋賀/明石 等
※職種によって異なります。

過去参加者の声

マーケティング(Marketing)- クドウさん
部門異動をしながらジェネラリストを目指すのではなく、スペシャリストになりたいと考え職種別採用が主に行われる外資系企業を中心に就職活動を始めました。P&Gのマーケティングはとても有名なので、ぜひ自分の目で確かめてみたいとインターンシップに参加することを決めました。インターンシップでは、ブランド経営として売上目標を設定し、それを達成するための新商品の戦略立案をしました。いつでも消費者の視点に立ち返ることや、“なぜ”を考え抜き、詰めていくことに難しさより楽しさを強く感じました。インターンシップを通じて、リアルなP&Gマーケターの仕事の魅力に触れることができ、志望度がとても高まりました。事前知識などは必要ないので少しでも興味のある方は参加してみてください!

営業統括(Sales)- タチバナさん
インターンシップに参加したきっかけは、就職活動を始めなければという焦りからエントリーしたインターンの内の一つにP&Gのものがあった為です。始めから消費財業界に興味があった訳では有りませんでした。何となく参加したインターンシップでしたが、販売戦略の知識等皆無であった私にも分かりやすい戦略の立て方や、P&Gの指針等を1日の中で目いっぱい教えてもらう事が出来ました。分からない事は社員の方が分かるまで熱心に教えてくれ、会社の中で人の教育が大切にされている事がよく分かりました。課題が簡単ではありませんでしたが仲間と協力し、1日が終わる頃には脳が汗かく程、頭を使い切りました。優秀な人々の中でぜひ自分の能力の限界を試してみたい! 何に参加したら良いのか分からないけれど、とにかく何か始めてみたい! そんな人にぴったりな機会だと思います。

経営管理本部(Finance and Accounting)- マエダさん
私は理系博士課程という背景から理系職種のインターンシップとビジネス職種のインターンシップどちらに参加するかを迷っていましたが、自分にとって新しい視点や価値観を取り入れることができるのではないかと考え、ビジネス職種のインターンシップに参加することを決めました。参加してみて、チームでビジネス戦略を立てて経営陣の前で発表するという貴重な経験をさせていただき、その中で、目標を達成するための戦略の立て方や考え方を学ぶことができました。最終的に、ビジネスを俯瞰的に見て戦略を立てる楽しさと会社全体で社員を成長させようとする姿勢に惹かれてP&GのF&Aに入社することを決めました。

生産統括(PRODUCT SUPPLY)- オトモリさん
P&Gと生産管理について知りたいと思い、インターンに応募しました。無知の私はインターン初日から社員のように「実際の」プロジェクトを任せられました。そもそも、会社も生産管理もよくわからないので、パニックでした。しかし、現場の最前線で働く社員の方から的確なサポートがあるので、無謀ではありません。四苦八苦した3週間が終わったら、達成感を感じました。現在進行形の問題に対して参加者が自分なりの回答を用意するため、このインターンはユニークです。そして、本人の能力以上のプロジェクトを任せて本人の成長を促すP&Gのカルチャーを体感できます。こんな贅沢な機会は他にはないはずです。少しでも興味があれば、私なんて……と謙遜せずに挑戦することを強くおすすめします!

研究開発(Research & Development)- ハヤシさん
When I started job hunting, I was looking for something I can grow as professional and interact with as many people as possible. P&G R&D internship provided me with great and exciting opportunity to interact with consumers while also growing knowledge about the industry, which I felt was both ‘interactive’ and ‘professional’. While internship, not only was I able to experience ‘working’ but also was able to communicate with employees in and outside Japan. I also felt the stimulation of gaining knowledge and widening my perspectives day by day not only through talking with the employees but also with actual consumer. My then supervisor and manager also provided me my strength and opportunities to cherish, which gave me a definite confidence I could treasure even after the internship. This is the best opportunity for all those who wants to try something new, looking for stimulation, or want to gain confidence!!

選考フロー

  1. 【1】P&G社マイページ登録/Webテスト受験
    エントリー締切:2024年6月24日(月) 23:59
    ※エントリー後、Goodfind事務局より届く「エントリー完了」のお知らせメールにて、P&G社マイページのURLをご案内しています。必ずご確認ください。
    ※記載日時より前に締め切る可能性がございます。

  2. 【2】職種別説明会
    ※希望職種の参加必須

    • 各職種の理解を深めるための説明会およびケーススタディセッションです。
    • 職種別説明会に参加いただける人数は限られているため、応募人数が多い場合は、オンラインテストの点数が高い方から優先して招待されます。
  3. 【3】最終志望職種・サプリメンタルデータシートの提出
    ※各職種の定員は限られているため、今回募集のポジションに適性がある方をこれらの情報から判断し、インターンシップ前の面接試験へご案内。

  4. 【4】面接(職種別)

  5. 【5】インターン参加

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