将来悩まないための軸づくりを

スキルアップセミナー

将来悩まないための軸づくりを

キャリアデザイン力養成講座｜他の就活生と一線を画す自己分析を徹底レクチャー

Goodfind 限定開催

難関企業志望者こそ自己分析をしよう

「自分はどんな人間なのか」「理想とする将来像とは何か」この抽象的な問いに解像度高く答えるための自己分析をお伝えします。

変化の激しい昨今では、世の中の流れを正確に捉え、本質的な自己分析をしたうえで就職活動に臨むことが重要です。ところが、就職活動の際に誤った自己分析をしてしまったが故に、入社後ギャップと直面し、安易な転職を繰り返してしまう人が少なからずいるのが現状です。

近年では、一部の総合商社において自分史選考が課されるようになりました。ケース面接をはじめとする選考対策だけをしている方ではなく、真剣に自己と向き合った意思決定をされている方を高いポテンシャルがあるととらえ、面接で自分史を問う企業は増加傾向にあります。

そこで今回、どのような企業／職種で就職するにせよ、時代を超えて必要となる考え方を学べる講座を開催。問題が溢れる現代において、入社後まで見据え、自分の思考を整理する方法を徹底的にレクチャーします。仕事選びの観点を踏まえた現代型の自己分析から、表面的ではない志望動機の語り方まで、みなさんにその場で考え抜いていただきます。実践を通して普遍的なスキルを身につけることによって、納得のいく就職活動を進められるでしょう。

今まで数多くの就活生と関わり、そして数多くの企業を知っているGoodfind講師だからこそ伝えられることがあります。ぜひこの機会に、自らの力でキャリアデザインを描くという、一生もののスキルを身につけてみてはいかがでしょうか。

こんな方におすすめ

特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。

令和の時代における優秀な人間になりたい方
入社後に後悔しないキャリア選択をしたい方
自己PRや自分史などで話すことを強化したい方
周りに流されない選択をしたい方

講師紹介

土屋一倫
スローガン株式会社
東京大学理学系研究科を中退後、スローガン株式会社に入社。キャリアアドバイザーとして難関企業への内定を数多く輩出しつつも、エンジニア志望学生向けのサービス「GfTech」や、内定承諾者の入社後活躍支援サービスである「GoodfindNEXT」の立ち上げに従事。直近では新卒×エンジニア領域で新規事業の探索に従事。現在は、Goodfindの地方統括として奔走中。

堀本麦
スローガン株式会社
神奈川県出身。新卒で東京海上日動に入社し、法人営業を行う傍ら関西圏の学生の採用支援を経験。キャリア支援や教育の領域に興味を持ちGoodfindを運営するスローガンに入社後から面談講師の役割を担い、現在は講師側のチームリーダーを務める。年間500名以上の学生を対応し、年間総面談数は1,200を超え、難関ベンチャー、戦略コンサルティングファーム、総合商社、外資IT企業など、高難易度企業への内定者を毎年複数輩出している。
ビジネス/ エンジニア領域を問わずの対応が可能。
内定輩出先企業例：McKinsey&Company、Boston Consulting Group、Roland Berger Strategy Consultants、Goldman Sachs、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、P&G Japan、リクルート、サイバーエージェント、DeNA etc...