優れたテクノロジーを武器に、IT人材の可能性を最大化する世界共通のプラットフォームを目指すファインディの本選考エントリーです。

今や、あらゆる業界において、IT技術なくしてビジネスの創出や発展は成り立たちません。世界のITエンジニアの人口は急増している一方、日本ではIT人材不足により、人材獲得の競争は激化。今後、採用市場やエンジニア組織支援、ツール市場はさらに拡大していくでしょう。

そんな中、エンジニアとビジネスサイドを共通言語で繋ぎ、デジタル社会の発展に寄与する事業に取り組んでいるのがファインディです。「個人のチャンス」「組織の生産性」「社会での人材資源の循環」に着目し、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくろうとしています。

ファインディが展開する全サービスでは、登録ユーザー数は18万人を超え、クライアント企業も1,900社以上と急成長中。現在の事業数は5つあり、1～2年に1事業のペースで新規事業を創出しています。今後もエンジニアプラットフォーム領域をドメインに、新たなビジネスの開拓に向かっています。

入社後は、経営陣の直下で戦略立案から実行までを一気通貫で手掛け、事業の中核を担うなど、20代から市場価値の高いキャリア形成が期待できます。

そのファインディが、GD選考免除のGoodfind限定ルートをご用意しました。業績が好調で拡大期である同社は、今後重要ポジションが多数生まれる予定です。入社後早い段階で、マネージャーや事業創造など、高難易度な業務に携われるような方におすすめです。

事業開発やマネジメントにご興味をお持ちの方や、市場価値高まる経験がしたい方は、ぜひこの機会にエントリーしてみてください。