アクセンチュア ファーム情報

アクセンチュア ファーム概要

High Performance Delivered - ハイパフォーマンスの実現へ

事業戦略・M&A・グローバル化・テクノロジー革新・価格戦略・オペレーション戦略などの領域を切り口に、クライアントの経営戦略策定から実行支援まで、クライアントの中長期的な継続的成長と企業価値の向上を支援する、世界最大級のグローバル・コンサルティング・ファーム、アクセンチュア。

アクセンチュアは、世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織との協働を実現している。フォーチュン100社のうちの96社、同500社の3/4以上の企業がアクセンチュアのクライアントとなっている。クライアントの期待に確実に応えることでアクセンチュアとクライアントの関係はさらに強化・拡大しており、例えば、2009年度のクライアントとの取引規模上位100社のうち99社が5年以上、91社が10年以上、アクセンチュアとの関係を継続している。

世界52ヵ国に20万4千名以上のコンサルタント・社員を擁し、各業界や戦略、業務プロセスに関する高度な専門知識、世界で蓄積されたナレッジや資産をもとに、最適な人材、スキル、そしてテクノロジーを活用し、クライアントのハイパフォーマンスを実現するサービスを提供している。

アクセンチュア ファーム特徴

アクセンチュア（Accenture）は、戦略コンサルティングである前に、IBMと並び世界を代表するITサービス企業であることが最大の特徴である。そのため戦略だけでなく、必要とあらばIT部門ともチームを組んでプロジェクトに取り組み、より総合的な視座からのアウトプットを出すことが可能となっている。 市場への新規参入、既存市場での売り上げ向上、業務効率の改善などを専門としている。また、世界49ヶ国にオフィスを持ち、グローバルに張り巡らされた多大なネットワークを持つ点も特徴に挙げられる。

また、アクセンチュアでは“ベストピープル”“個人の尊重”という行動指針のもと、年齢・性別に関係なく、社員それぞれが存分に能力を発揮できる多様性のある職場づくりをグローバルで推進している。また、日本独自の女性のキャリアアップ支援活動 「Women’s Initiatives（ウィメンズ・イニシアチブ）」により、女性社員にとってより働きやすい環境を整備することに加えて、他企業で活躍する女性たちとの交流によりネットワーク構築の機会を提供するほか、社員のみならず、幅広い分野で活躍する女性をサポートする協賛活動・社会貢献にも積極的に参画している。

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選考ステップ：エントリーシート→Webテスト→グループディスカッション→筆記試験→面接（複数回）→内定
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▼選考アドバイス▼