野村総合研究所ファーム情報

現在の野村総合研究所は、日本初の本格的な民間シンクタンクである株式会社野村総合研究所(NRI)と、日本で初めて商用コンピュータを導入したシステム開発会社である野村コンピュータシステム株式会社(NCC)が合併し、誕生した。この合併により、リサーチ、コンサルティング、ITソリューション、システム運用等をトータルに提供する会社となった。

顧客の問題を先取りして解決策を導き、具体的な解決策を実施・運用していく、一貫したトータルソリューション（ナビゲーション×ソリューション）を提供できる総合的な体制に特色がある。ナビゲーション、ソリューションそれぞれのサービスにおいて、専門性が特化されてきた分野について、積極的に分社化し、NRIグループを形成している。金融業・流通業に強みがあり、日本郵政公社(現 日本郵政グループ)の郵政総合情報通信ネットワーク、簡易保険システムの構築など、公共分野も拡大している。

NRIの特徴は、リサーチ・コンサルティング部門の徹底したリサーチに基づいた「Research-based Consluting」が基本となっている点である。「異才融合」を理念に掲げ、官公庁や各産業のリーディングカンパニーを主な顧客として、産業政策・行政改革に関する提言・支援等や、成長戦略策定・実行支援等を提供し、最先端の調査研究・コンサルティングに取り組む。民間系では外資系戦略ファームと並ぶ高い評価を、また官公庁系でも国内最高レベルの評価を得ている。

また、人材育成に力を入れる企業としても知られ、「未来志向」「顧客志向」「本質主義」「協働主義」といった行動原理は、創業時からDNAとして社員に引き継がれている。NRIの育成方針はOJT（On the Job Training）、研修、自己研鑽の3つを有機的に結合させ好循環させながら、人材育成に関するさまざまな取り組みを行っており、「人財」こそがNRIを支える礎であるとしている。

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選考ステップ：エントリーシート →筆記試験（テストセンター）→面接（複数回）→内定
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▼選考アドバイス▼