博報堂の新卒採用・採用人数・選考フローまとめ
目次
- 博報堂の新卒採用
- 選考フロー
- 募集要項
博報堂の新卒採用
博報堂の新卒採用は、少し複雑です。そもそも、持ち株会社である博報堂DYホールディングスが存在し、その傘下に博報堂・大広・読売広告社という3つの広告事業会社と、各社のメディア・コンテンツ部門を統合した博報堂DYメディアパートナーズという会社があります。
一般的に「博報堂での採用」という時は、上記のうち「博報堂」と「博報堂DYメディアパートナーズ」の新卒採用を指します。この2社に関しては選考フローが同一となっており、内定する際にどちらかの企業か決まります。2社間の人材交流はあるため、いずれかに入社した場合であっても、いずれ両社で働く可能性もあります。
サマーインターン参加者限定の早期選考枠がありますが、それ以外のリクルーター制度による選考は一切行っていません。
博報堂本体の採用人数は以下の通りです。
- 2014年
- 101名(男69名、女32名)
- 2015年
- 111名(男80名、女31名)
- 2016年
- 100名程度
- 2017年
- 100名程度
ちなみに、2017年度の博報堂DYメディアパートナーズの採用人数は15名程度となっています。
選考フロー
選考フローは以下の通りです。
エントリーシート → 筆記試験webテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
選考時期によっては、グループディスカッションの代わりに3次面接を実施する場合があります。例年、1次面接は東京・大阪で実施しています。最終面接時には、首都県外の学生の場合、新幹線もしくは飛行機等の交通費が支給されます。
募集要項
博報堂と博報堂DYメディアパートナーズでは、応募資格や初任給等の募集要項に差はありません。
募集職種:総合職
博報堂
アカウントプロデュース、ストラテジックプラニング、クリエイティブ、プロモーション、インタラクティブ、PRなど
博報堂DYメディアパートナーズ
マスメディア、デジタルメディア、屋外メディア、メディアマーケティング、映画などのエンタテインメント事業、スポーツ事業など
応募資格
2013年4月~2017年3月に4年制大学または大学院を卒業・修了見込みであり、就業経験のないこと。(国籍不問)
初任給
年俸制3,420,000円+超過勤務手当+業績賞与(2015年度実績)