三菱商事のwebテスト・筆記試験対策(インターンシップ&本選考)
目次
- 三菱商事の選考フロー
- 筆記試験、Webテスト
- 選考対策
- 筆記試験の過去事例
三菱商事の選考フロー
エントリーシート(ES)→webテスト・筆記試験→一次面接→二次面接+筆記試験→筆記試験+三次面接+人事面談→内定
フローは年によって少しずつ変化します。二次面接がケース面接となる、最終面接前に仮想会議の議事録作成という筆記試験があるなど、違いは様々です。
webテスト、筆記試験について
三菱商事では本選考でのみテストセンターと小論文が課されます。テストセンターはGAB形式で、科目は計数・言語・英後。小論文は2次面接の前に実施され、三菱商事の理念である「三綱領」がテーマです。
また、会議の映像を20分ほど見ながら議事録を取る、といったタイプの筆記試験が最終面接前に課された年もあります。
選考対策
テストセンターはGAB形式の問題です。三井物産でも出題される形式です。難易度はあまり高くないものの、とにかく時間が足りないのが特徴で、出題形式にあらかじめ慣れ、テンポよく解いていくことが重要です。
小論文では、毎年「三綱領」に関した質問が出ます。三綱領自体は問題用紙に記載されているので暗記する必要はありませんが、事前に目を通して関連するエピソードがあるかどうか、確認しておくのも良いでしょう。
三綱領
「所期奉公」しょきほうこう
事業を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努力すると同時に、かけがえのない地球環境の維持にも貢献する。
「処事光明」しょじこうめい
公明正大で品格のある行動を旨とし、活動の公開性、透明性を堅持する。
「立業貿易」りつぎょうぼうえき
全世界的、宇宙的視野に立脚した事業展開を図る。
筆記試験の過去事例
- 三綱領に基づいて、現代社会の問題点について述べよ
- 三綱領の一つについてどう考えるかを、自分のエピソードを用いて説明
- 三綱領を踏まえて、あなたが働く上で大事だと思う事や考えを書きなさい
- 三菱商事の三網領を読んだ上で、自分が人生で大切にしている価値観を書きなさい
- 三菱商事の理念である三網領の中であなたが最も重要だと考えるものはなにか
- 自分が三菱商事の社長だったらどのような三綱領をたてるか
- 「自分が三菱商事のような組織のリーダーだとして、三綱領に加えて新たなスローガンを加えるとしたらどのようなものを加えるか。自分の経験と結びつけて答えなさい。
- 三菱商事の三綱領の一つに所期奉公があるが、あなたはある社会の問題に対して企業が社会に果たすべき役割はどのようなものと考えるか
- 自分の持っている問題意識と、それを改善する為にどうすればよいか
- 現在の社会が抱えている問題点と、それにどう企業がアプローチすべきか
- あなたが日々感じている日本の問題について述べよ