メニューアイコン

社会が求める本質に応えるため、成果報酬という独自のビジネスモデルを貫く

社会が求める本質に応えるため、成果報酬という独自のビジネスモデルを貫く

結果に責任を持たない経営コンサルティングに疑問を抱き、その解答として、成果報酬に特化したコンサルティングファームを設立したプロレド・パートナーズ。創業から9年目で東証マザーズに上場し、第2創業期に入ったプロレドの創業者が考えるコンサルティングファームのリアルとは?

2019.01.15

株式会社プロレド・パートナーズ

佐谷 進 氏・山本 卓司 氏

2019/01/15 (Update: 2019/11/20)

株式会社プロレド・パートナーズ

株式会社プロレド・パートナーズ

interviewee

佐谷 進

佐谷 進 氏

さたに・すすむ

株式会社プロレド・パートナーズ

代表取締役

東京芸術大学美術学部卒業後、ブーズ・アレン・ハミルトン株式会社(現PWC・ストラテジー)にて、大手プラント工業のリエンジニアリング、大手都銀の営業戦略の策定、経済産業省依頼のリサーチ等に参画。その後、不動産運用会社のジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社にて、住宅、オフィス、商業、ホテル、 倉庫物件の取得・運用を担当。2009年に株式会社プロレド・パートナーズを創業。

山本 卓司

山本 卓司 氏

やまもと・たくじ

株式会社プロレド・パートナーズ

取締役

立命館大学政策科学部卒業後、株式会社リクルート入社。コンサルティング営業、新規事業開発、営業組織構築、営業マネジメントを経験。その後、アクセンチュア株式会社/戦略グループにて、大手流通企業の新規事業立ち上げ支援、コスト削減BPOプロジェクト、マーケティング戦略の策定、主に小売業・流通業の戦略コンサルティングに参画。