「市場を分析する人」ではなく、「市場を創る人」に。日本最大級の製造業雇用市場に挑む「Jobuddy（ジョバディ）」の“事業責任者”として、市場の勝ち筋を提案するインターンシップです。

約1,000万人という日本最大級の雇用市場である製造業。人手不足が深刻化している中、これまでのプレイヤーは「既存のルール」の中で求人を行い、人材を紹介することを続けてきました。市場は大きく、課題も明確でありながら、誰もが認める圧倒的勝者のいないこの領域には「ルールそのものを創り変える」余地があります。

今回のインターンシップは、コンシェルテックの既存事業を学ぶケーススタディではありません。「あなたを、製造業特化型求人プラットフォーム『Jobuddy工場』の事業責任者に任命する」という設定からスタートする、リアルビジネスです。

参加者に渡されるのは、現在進行形のリアルな現場データと経営課題。考えるべきは「売上をどう伸ばすか」という施策ではありません。どう市場を定義し、競争相手をとらえ、どこで勝負し、どこで戦わないか。どうやって「まだ世の中にない新しい当たり前（人と企業が出会う仕組み）を創り出せるか」という、事業責任者としての意思決定をしていただきます。

新しい市場のスタンダードを創る挑戦を続けている経営陣が、本気で皆さんの「意思決定」をジャッジし、率直なフィードバックを行います。奮ってご参加ください。