選考対策セミナー
【GDブートキャンプ】プロ選考官からのフィードバック付き
対面開催・会社説明なし・100人限定募集
グループディスカッション
ロジカルシンキング
ワークあり
フィードバックあり
特別企画
4回のGD演習で発表・FBつき
- ご注意
- 本イベントには、企業がフィードバッカーとして登壇しますが、会社説明会ではありません。
- フィードバッカーの所属企業のインターンシップはご紹介しますので、ご了承ください。
- 登壇企業より今後の選考案内などをご連絡する場合もございますので、ご了承ください。
あらゆる業界で頻出のグループディスカッション（GD）。そのワークと発表、質疑応答まで含めた演習をフィードバック付きで4回実施します。
「GDを練習したいけど…機会が限られていて実践の経験を積めない」 「友人や先輩との練習だと…実際の面接官の視点が得られないため正解が分からない」 「オンラインだけの練習だと…対面のGDに慣れず本番で力を発揮できない」 こんなお悩みはないでしょうか？
本イベントでは、本番さながらのGDを4回実践します。初対面の方とチームを組み、その場でお題に取り組むことで臨場感のあるGDを体感。さらに、今の就活市場を熟知したGoodfindの社会人講師、企業のGD選考官たちから直接フィードバックを得られます。
個別のフィードバックもおこなうため、GDにおける自分の課題を知ることができます。対面の雰囲気も掴めるため、サマーインターンの選考前に、貴重な実践経験を積めるでしょう。
対面は参加ハードルが高いかもしれませんが、ぜひこの機会にGDのレベルアップをしませんか？100人までの限定募集です。皆さんの参加をお待ちしています。
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方におすすめします。
- コンサル、メガベンチャー、難関大手等の選考突破に向けた対策がしたい方
- とにかくグループディスカッションの実践経験を積みたい方
- 社会人講師、現役選考官から直接フィードバックをもらいたい方
- あらゆるワークテーマやメンバーのタイプに対処する能力を身につけたい方
当日のプログラム
- フィードバッカーの自己紹介
- グループディスカッション実践ワーク×4回
発表・質疑応答・フィードバックあり
- 個別のフィードバック
- フィードバッカーの所属企業のインターンシップ紹介
登壇者紹介
田中 裕二 氏
レバレジーズ株式会社
人事部 新卒採用チーム
2022年に東京大学文学部を卒業後、新卒で日系大手コンサルティングファームに入社。不動産業界を中心に計30-40社の業績向上に携わる。クライアントの課題解決にやりがいを感じつつも、より当事者意識を持って社会の課題を解決する仕事をしたいという思いからレバレジーズへの入社を決意。
参加者への一言コメント
グループディスカッションは実践経験を積んで対策することが何より重要です。コンサルで働いていた時の経験も含めて当日は皆さんに有意義なFBが出来ればと思うのでよろしくお願いいたします！
小野 颯 氏
株式会社ユカリア
人事・IT戦略室 人事戦略ユニット
開成高等学校、東京大学を卒業後、2021年に株式会社ユカリアに新卒3期生として入社。研修期間終了後、病院経営コンサルティング部門に配属され、北日本と東日本の医療法人の経営再生に従事。2024年に人事部門へ異動後は、新卒採用と新卒研修を中心に人事制度の運用・改定や、組織開発など人事業務全般に携わる。
参加者への一言コメント
本日は、グループディスカッションのフィードバックを通して、皆様の成長に貢献したいと思っています。短い時間ですが、精神誠意向き合いますのでよろしくお願いいたします！
中野 耐 氏
株式会社プレックス
SaaS事業部
営業統括マネージャー
高校卒業後、プロ野球選手として活動。引退後は、スポーツ系ベンチャー、株式会社リクルート、株式会社エス・エム・エス、株式会社Speeeで営業を起点にマネジャーや複数の事業立ち上げを経験。現在はプレックスにてSaaS事業の営業マネージャーとして携わる。
参加者への一言コメント
皆さん、本日はイベントへのご参加ありがとうございます！一緒にいい時間をつくっていきましょう。本日は、よろしくお願いいたします！
細川 翔太 氏
株式会社フリークアウト・ホールディングス
Media Partner Division Manager
フリークアウトに新卒入社。大手広告主や広告代理店へのSalesにあたるDemandサイドのマネージャーとTVerをはじめとするMedia側の広告開発にあたるSupplyサイドのマネージャーを歴任。 【好きなもの】 酒、銭湯、古着、散歩、ジャンプ 【嫌いなもの】 酒、渋滞、電車、行けたら行く
参加者への一言コメント
SNSや動画で時間溶かして萎える日はありますか？ 広告・テックがわかれば、GAFAの狙い、凄さ、弱点がわかります。気になったら、フリークアウトまで。
橋本 侑樹 氏
株式会社Hajimari
ITプロパートナーズ事業本部
MGR
学生起業で新卒エージェントを立ち上げ後、高知大学卒業し22年新卒入社。ITプロパートナーズ事業部に配属後、個人半期予算200％達成。2年目からリーダーとグローバルPJ立ち上げの兼務を行い2年間で4名の営業リーダーの育成を行う。4年目はサブマネージャーとして10名以上のマネジメントと生成AIを用いた新規プロダクトを立ち上げ中。
参加者への一言コメント
目の前の問いと一緒に取り組む仲間に感謝しながら良い時間にしてください。同じく皆さんとのご縁に感謝し良い時間にできるよう全力で取り組みます。
土屋 遥奈 氏
株式会社Speee
新卒採用部マーケティングチーム
2021年上智大学心理学科卒業後、新卒でSpeeeに入社。不確実な社会で価値を出せる力を求めて就活をし、目的思考の詰まったミッションと成果に向き合い続けるカルチャーへの共感からSpeeeに入社。DXコンサルティング領域の新規事業で1年半、初期顧客開拓に従事。安定した営業体制を構築後、新卒採用部へ異動し採用要件定義や市場分析などを推進。2024年7月MVP受賞。
参加者への一言コメント
BizDevならではの事業視点で、皆さんのGDを一段深めるきっかけとなるよう、全力でフィードバックします！
南雲 亮 氏
sincereed株式会社
代表取締役社長
2008年株式会社リクルートキャリアに入社。 キャリア支援やマーケティング企画を経て企画マネージャーへ。その後、新規事業開発に携わり、新規事業開発／エージェントサービス企画部長を歴任。 2021年にsincereed株式会社を創業。
参加者への一言コメント
リクルート時代より就職・転職関連の業界に17年従事してきました。新規事業開発の議論や採用選考官の長年の経験を活かし、皆様の議論に本気で向き合い全力でFBします！
小川 隼貴 氏
株式会社サイバーエージェント
採用戦略室 新卒採用人事
採用データG
2019年 サイバーエージェント入社。CA ABEJA 新規事業参画し、 AIShift事業の立ち上げに携わる。GMS／家電 グループ責任者を経て、2024年7月採用人事へ異動。 現在は採用プロセスにおけるDX化の企画／実行を担当。
参加者への一言コメント
自分たちで考えて、前に進める、その力こそが、未来を変える原動力だと思います。21世紀を代表する会社を作る会社を作っていく仲間を探しています！
伊東 敏 氏
コミューン株式会社
HR Strategy & Operations Manager
2013年にSansan株式会社に入社し、2015年からは人事部で新卒採用やERPシステム導入を担当。その後、株式会社LabBaseではカスタマーサクセス部のマネージャーを経て、人事マネージャーとして中途採用や人事制度設計などに従事。2024年にコミューン株式会社に転職し、現在はHR部門のマネージャーとして、採用、評価、労務、組織開発などを担当。
参加者への一言コメント
難しいお題が多そうですが、皆さんの議論を楽しみにしております！新たな発見や成長の機会を提供できるよう努めます。積極的に挑戦し、共に学びを深めましょう！
幸松 大喜 氏
キャディ株式会社
部門執行役員 CHRO
東京大学を卒業後、マッキンゼーにて約4年間勤務。マッキンゼーでは国内外の製造業を中心にオペレーションやSCM分野を担当。26歳でマネージャーに昇進し、IT戦略や組織改革などをリード。2017年末にキャディ株式会社の3人目社員としてジョイン。キャディ入社後は、パートナーサクセス本部長、Manufacturing 事業の執行役員兼本部長などを経て、現在部門執行役員としてCHROの業務を従事。
参加者への一言コメント
マッキンゼーではマネージャー及び、採用のコミッティーも努めておりました。その後キャディではコンサル、アップル、商社、ファンド、ベンチャー等出身の多様なメンバーと事業を作っています。コンサル及び事業づくりの観点からアドバイスできると思っています。よろしくお願いいたします！
開催概要
- 対象年度
- 2027年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
- 申込締切
- 2025年6月24日(火) 23:55
- 開催場所
- オフラインにて開催します。ページ下部の「開催場所情報」をご確認ください。
- 定員
- 100名（※先着）
- 参加費用
- 無料
- 準備する物・服装
-
PC／タブレット端末（※持参推奨）
筆記用具、メモ
服装自由
※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。