ABOUT
インターンについて
企業を変えていくために、社会を変えていくために何が必要なのか？
エッグフォワードのインターンでは、「企業変革コンサルティング」と「スタートアップ経営」の2つのプログラムを用意しています。
架空の課題ではなく、実際の企業課題をもとにしたテーマに取り組むことで、コンサルティングや事業開発、ベンチャーキャピタル（VC）の本質を体感できます。
選考の通過率は0.14%（昨年実績）。狭き門をくぐり抜けた参加者とともに、企業を、ひいては社会を変えていくための価値創出について徹底的に思考していただきます。
戦略から実行まで
経営のリアルに触れる
実際のケースに基づいた最高難度のテーマを題材に、コンサルティングのエッセンスや事業開発、スタートアップ支援の本質に触れられます。
今後の飛躍に向けて
経営陣がフィードバック
元CDIアジア代表、元アクセンチュア戦略部門パートナー、起業経験者など、多彩な経歴を持つメンバーが直接フィードバック。皆さんの成長に寄与するために真剣に向き合います。
自分自身の課題に向き合う
濃密なメンタリング
「経営人材」として社会にインパクトをもたらすために克服すべき「自分自身の成長課題」にも徹底的に向き合っていただきます。そのためのメンタリング機会を多数用意しています。
企業変革コンサルティングインターン
実際の企業の経営課題をベースに、
事業や組織の改善を図り、企業変革を体験するインターンです。
─ 2日間の流れ ─
1日目
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課題発表&資料読み込み
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経営陣へヒアリング
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経営陣へ中間報告
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相互FB
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メンターとの1on1
2日目
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経営陣へヒアリング
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経営陣へ最終報告
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相互FB
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メンターとの1on1
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代表徳谷との1on1
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懇親会
スタートアップ経営インターン
スタートアップの経営者として、資金調達支援（VC）や事業・組織戦略について考え、
企業成長を体験するインターンです。
─ 2日間の流れ ─
1日目
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課題発表&資料読み込み
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経営陣へヒアリング
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経営陣へ中間報告
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相互FB
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メンターとの1on1
2日目
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経営陣へヒアリング
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経営陣へ最終報告
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相互FB
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メンターとの1on1
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代表徳谷との1on1
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懇親会
VOICE
過去参加者の声
「どの程度の抽象度で考えるべきか、本質が何か」
難易度は今まで取り組んできたワークの中で、最も難しいものであったと思う。その分「どのように考えるべきか」を問われるものだったので、非常に思考を巡らせる必要のあるものだった。どの程度の抽象度で考えるべきか、本質が何かを掴もうとする姿勢から、学べるものが多くあった。 （京都大学 医学部）
「私自身がどうすれば成長するか」
議論に対してハイレベルなフィードバックをいただいたことはもちろん、私自身がどうすれば成長するかを経営陣やメンターの方々が本気で一緒に考えてくださった。そのため2日間とは思えない濃密な経験ができたと感じる。 （京都大学 工学部物理工学科）
「自身が気がついていない価値観や強みに気づかせてくださった」
採用面談からインターン当日まで、参加者と同じ目線でありながら、とことん向き合っていただけた。表層的なコメントやFBではなく、自身が気がついていない価値観や強みに気づかせてくださった。 そして、今の自分には到底及ばず目指すべき存在だと思わせていただいた。 （東京大学 教育学部）
「その提案だけで充分か」
企業変革を実現するために「その提案だけで充分か」や「企業の上流のミッションビジョンとの整合性」「それを下流に下ろしたときの縦の整合性」など局所戦略や、表面的な提案にとどまらない本質的な変革支援のあり方を、2日間通して考え抜くことができた。 （慶應義塾大学 法学部）
EggFORWARD Internship 「VALUE」
MENTOR
メンター紹介
徳谷 智史 氏
代表取締役社長
京都大学卒業後、大手戦略コンサルティング会社に入社。PJリーダーを経験後、アジアオフィスを立ち上げ代表に就任。その後エッグフォワードを設立。ToB向けには、戦略～組織～人材の企業変革コンサルティング、スタートアップ投資など幅広く手がける。ToCや事業開発領域では、AI等を活用したHR-Tech、キャリア支援のマッチング、高校・大学などの教育機関支援にも携わる。
田村 学 氏
取締役 Chief Operating Officer 兼 企業変革支援事業統括
東京大学卒業後、都市銀行勤務を経て、アクセンチュアに入社。戦略コンサルティング本部において企業の事業戦略立案、ミッション・ビジョンの策定、組織変革支援等の多様な経営テーマのコンサルティングに従事。マネージングディレクターとしてアクセンチュアの経営に関与。その後、エッグフォワードに参画。全社の事業推進や組織強化をドライブすると同時に、大手企業やメガベンチャーのパーパス経営実践や企業変革、人材開発領域の各種サービス提供をリード。
三村 泰弘 氏
スタートアップ投資統括 兼 Start Up ECOSYSTEM 事業責任者
ベンチャーキャピタル業界の第一人者。元VC大手ジャフコ海外責任者。英レスター大学大学院卒業（MBA）。国内VCのJAFCOで米国テクノロジー企業への投資及び事業開発を担当。海外責任者を経た後に、米国Delphixの日本法人を設立し日本事業責任者を務め、投資先に対してハンズ・オンでの戦略策定、国内外の事業開発の支援を実施。デジタルガレージ執行役員及びDGベンチャーズの取締役として、日米アジアにおけるVC投資業務を統括後、エッグフォワードに参画。これまで⽇⽶アジアで250社以上のスタートアップ投資に関与。エッグフォワードでは国内外のVC投資活動を含めたStart Up ECOSYSTEM事業全体を統括。
FLOW
選考フロー
1. エントリー
締切：2024年5月31日(金) 23:59
※締切は早期終了となる可能性があります。ご了承ください。
※選考については、エントリー後5営業日以内にエッグフォワードよりメールにてご案内がございます。
2. 説明選考会
3. 面接（複数回）
4. インターンシップへ参加
OUTLINE
開催概要
対象年度
2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
開催日程
2024年6月～9月にて複数回を予定
定員
各回10名程度
待遇
遠方の方には、交通費・宿泊施設をご用意いたします。
（詳細はインターン参加者に別途ご案内いたします。）
服装・準備する物
服装は自由です。私服でかまいません。
インターン当日のみ、PC・筆記用具をご持参ください。
開催場所
COMPANY
主催企業
エッグフォワード株式会社
「いまだない価値を創り出し、社会を前向きに変革していきたい」という使命を持ち、「世界唯一の人財開発企業」を目指し創業されたエッグフォワード。コンサルティング、スタートアップ投資、サービス・プロダクト開発など様々なアプローチを通じて、人や社会が変わる「ターニングポイント」を創り出しています。
企業変革支援（経営コンサルティング）事業では、従来は担当が分かれていた経営・戦略・組織・人材のコンサルティングを一手に引き受け、方針策定～育成までをワンストップで提供。また、2021年には出資×コンサルティングの「Golden Egg」スキームの提供を開始。同社自らの資本参画を通じた、本質的なスタートアップ支援を実行するなど、唯一無二の特徴を備えています。
加えて、コンサルティングで培った知見を生かし、斬新かつ無二の価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。