【24・25卒向け】グループディスカッション・トレーニング講座にご参加いただいた方は、セミナーの内容が同一になりますので、大変申し訳ありませんが、本セミナーへのお申し込みはお控えください。

難関企業の選考で実施頻度の高いグループディスカッション。理論・解説・実践の融合で、選考突破に求められるレベルへと着実に成長するためのセミナーです。

グループディスカッション（以下GD）には

• ディスカッションの目標設定や論点・定義の把握
• 構造化・フレームワークを用いての分析
• アイディアの発散と収束
• ディスカッションの結論や求められる提案内容の構成
• 合意形成のすりあわせ

以上のような項目をはじめとして、多様な側面が存在しています。決してコミュニケーション力やリーダーシップといった単一的な技能を測るものではありません。 はたして企業はなぜ選考過程にGDを課していて、どのようなことを評価しているのでしょうか。

また、本やネットで得た知識だけで実践の数を積んでいると、多くの人がはまってしまう「落とし穴」というものがあります。その「落とし穴」とはいったい何でしょうか。

本セミナーは、2回の本格実践を交えながら、講義によってこれらの点を明らかにしていきます。コンサル・金融・総合商社といった難関企業の本選考に向けて対策したい方はもちろん、実践的なトレーニングで着実にレベルを上げたいという方にもおすすめです。