コンサルと新規事業の2軸で急成長
日本発次世代テックインキュベーションファームの「人事とカジュアル面談」
Dirbato
フラットな時間でキャリア相談もできる
創業5期目で売上100億円目前の新進気鋭のコンサルティングファーム、Dirbato。同社の人事との1on1面談からスタートできる本選考のエントリーです。
「テクノロジーで世界に喜びを。」というミッションのもと、ITに強い次世代型コンサルティングファームとして急成長しているDirbato。5期に売上100億円、10期に売上1000億円の目標を掲げて第二創業期を迎えているただ中。さらなる拡大のフェーズにある同社では、既存のコンサルティング事業のみならずPropTechやRetailTechを始めとしたX-Techソリューションの導入支援や、日本企業の海外進出支援といった新規事業にも積極的に取り組んでいます。
Dirbatoでは、メンバーの成長にも力を入れています。コンサルティングファームでよくあるクライアント業種毎の配属・担当ではなく、様々な領域のソリューションに携わることで自らの得意とする領域を見つけ、専門性を高められる「ワンプール制」が特徴です。
そんな同社が、人事との1on1面談からスタートできるエントリーの受付を開始します。本選考直結となりますが本面談での選考要素は一切なし。いちビジネスパーソンとしての働き方に関する質問や就活・キャリア相談も受け付けているカジュアル面談です。コンサルティングや新規事業に携わりたいとお考えの方、市場価値の高いキャリアを築きたい方は、ぜひエントリーしてください。
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。
- コンサルタントとして、業界を定めずあらゆる案件を経験しスキルを高めたい方
- コンサルティングのみならず新規事業開発にもチャレンジしたい方
- 第二創業期を迎えているファームの成長と共に自らも大きく成長していきたい方
- 人事との面談で企業理解を深め、疑問点を解消しながら選考を進めたい方
面談担当者紹介
宮代 恭兵 氏
株式会社Dirbato HR新卒採用担当
2018年 大学卒業後、人材教育のベンチャー企業に新卒1期生として入社。営業職として従事しつつ若手向け研修講師としてビジネス研修を実施。その後、RPOでパートナー企業である人材採用の企業に1年間在籍。合同説明会運営やキャリア面談、採用代行など多岐にわたる。採用業務を行い、年間600名の学生と接触する。自社採用の経験を積み、成長できる環境でキャリアアップしていきたいという思いからDirbatoに参画。現在は新卒採用の担当を務める。
今後の選考フロー
【対象年度】
2024年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
【1】本ページよりエントリー
エントリー締切：2023年6月9日(金) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
※合格者のみにDirbato採用担当者よりご案内がございます。
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【2】人事との1on1面談
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【3】ES選考
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【4】グループディスカッション
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【5】面接（複数回）
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【6】Webテスト
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【7】最終面接
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【8】内定