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企画職やエンジニア職など6職種を募集

「新しい時代のはたらく」を創造する、HR領域のリーディングカンパニー

  • パーソルキャリア

個人の可能性を広げる様々なフィールド

HR領域を牽引するパーソルキャリアの本選考エントリー。ビジネス職、企画職、新規事業開発職、エンジニア職、デザイナー職、データスペシャリスト職の6職種を募集します。

急激な変化を迎えている日本の労働市場。個人の価値観や志向が多様化し、組織を取り巻く環境も日々大きく変わっていきます。そのような中、『人々に「はたらく」を自分のものにする力を』というミッションを掲げ、HR領域を軸に多種多様な事業を展開しているのがパーソルキャリアです。

国内最大級の転職サービス「doda」をはじめとし、転職支援、人材派遣、求人情報、アウトソーシングなどを手掛けている同社。「『儲かるもの』ではなく、『世の中の課題を解決し、人々の生活にインパクトを与えられるもの』こそ、真の価値である」という信念のもと、多くの新規サービスを生み出し、グループの売上は1兆円に迫る勢いで成長中です。

そんな同社は現在、24卒本選考のエントリーを受け付けています。募集するのは、ビジネス職、企画職、新規事業開発職、エンジニア職、デザイナー職、データスペシャリスト職の6職種。多様なフィールドが用意されているパーソルキャリアで、「新しい時代のはたらく」を創造してみませんか。

ビジネス職

【募集ポジション】
・リクルーティングアドバイザー
・キャリアアドバイザー
・リクルーティングコンサルタント
・プロジェクトエージェント
・Hipro Bizコンサルタント
・新卒採用人事

【仕事内容】
企業に対しては、ベンチャー・大企業問わず、人材戦略や事業戦略実現のためのコンサルティング提案・課題解決をおこないます。個人に対しては、キャリアカウンセリングなどを通して一人ひとりの実現したいことを引き出し、最良の選択肢を提案します。

【この仕事の魅力】
1年目からアシスタントではなくプロとして、責任を持って自分の担当顧客を持つことが特徴です。人材戦略は企業の経営に、キャリアの選択は個人の人生に関わる重要な場面です。その決定に関わる経験を積んでいくことで、本質的な課題発見・課題解決力が養われていきます。

企画職

【募集ポジション】
・プロダクト企画
・ITコンサルタント
・クライアントサクセス
・カスタマー戦略企画

【仕事内容・魅力】

▼プロダクト企画
「doda」の個人向けプロダクト/サービス企画・ディレクション、もしくは社内ベンチャー組織である新ブランドのプロダクト企画をおこないます。プロダクトの戦略に沿ってサービスやアプリ、Webサイトの改善を企画し、事業成長をプロダクト企画の観点から支える業務です。

知名度の高いサービスから、立ち上げ初期のビジネスまで、幅広い場面で企画を経験することができるため、「ベンチャーのようなスピード感」と「大企業ならではの世の中に与えるインパクトの大きさ」を体感することができます。また、パーソルキャリアのミッションを推進しながら、ビジネスとして成立させていく、まさに「社会性」と「経済性」の両立が求められる職種でもあるため、事業を推進するために欠かせないバランス感や企画力を養うことができます。

▼ITコンサルタント
各事業・プロダクトの課題解決につながる施策の企画、ITプロジェクトの推進、サービスの運用保守をおこないます。“コンサルタント”の役割は、一般的にクライアントに対して課題特定や解決をおこなうことですが、本職種ではその役割を自社内で遂行します。

事業部門と一緒にサイト/サービスを作っていくため、自分たちが作ったモノに対するお客様の声をダイレクトに聞くことが可能です。決まった仕様のシステムを作るだけではなく、新しいアイデア/仕組みを企画にまとめてプロジェクトとして動かす経験を積むことができます。

▼クライアントサクセス
「doda Recuruiers」の法人顧客の採用成功に伴走しながら、プロダクトの企画チームとも連携して、サービスの改善に取り組む仕事です。法人顧客の運用行動データ、企業情報データなど各種データを基に現状の把握とそこからの課題抽出、課題に対する施策の企画と実行・振り返りをおこないます。法人顧客の生のニーズに触れ、伴走・解決の経験をしていただいたのち、将来的にはプロダクト企画や事業企画へのキャリアパスも検討しています。

クライアントサクセスは採用決定に向けて顧客と伴走します。その中で最もやりがいを感じるのは採用決定の瞬間です。顧客とクライアントサクセスは利用前から採用決定に向けた道筋を試行錯誤しながら進み、自社にマッチした応募者の方が内定承諾された時は顧客・自社双方の笑顔を生み出すことができます。また企画サイドの連携も多く、生の顧客の声をプロダクトに反映させていき、顧客体験の向上とプロダクトの改善両方に関われることがこの仕事の魅力のひとつです。

▼カスタマー戦略企画
転職支援サービス「doda」を利用する、カスタマー(転職希望者)戦略の企画を担当します。戦略設計やマーケティングおよびプロダクト企画を担う組織において、プロダクトをスケールさせる(事業収益最大化、顧客体験価値向上)ために必要な組織目標や戦略を設計し、モニタリングを通じて実行推進することが主な業務です。プロダクト/マーケティングの企画部門に加え、経営陣、各事業の経営企画部等の社内関係者と連携して業務を進めます。

国内最大級の転職サービスである「doda」の会員データ、アクセスログデータ、求人情報データ、アンケートデータなど多岐にわたるビッグデータを扱うことができます。「転職」という人生の大きな選択に向き合うユーザの多様な属性/行動分析を通して、サービス/事業の変革、社会価値創造に取り組むことが可能です。会社組織の中でも経営に近いハイレイヤー社員との接点が多く、複数のサービス/領域の活動を横断的に把握しながら広い視点で活動することが求められ、経営層、責任者の意思決定に関わる影響力の大きな仕事に携わることができます。

新規事業開発職

【募集ポジション】
サービス企画

【仕事内容】
新規サービスの企画およびグロースを担います。配属プロジェクトの状況にもよりますが、具体的には以下のような業務を想定しています。

▼リサーチ
市場や競合の分析、ユーザー分析など
▼企画/開発
ビジネスモデルの構築、プロダクト企画、機能企画、開発ディレクションなど
▼グロース
営業企画、マーケティング、プロモーション企画、外部とのアライアンス検討など
▼新規提案
週次で役員審査会への新規ビジネスモデルの提案

【この仕事の魅力】
2019年に設立されたばかりの新規事業創造部署で、社内ベンチャー色の強い組織です。社内外で活躍してきたプロフェッショナルが多く在籍し、経営者や投資家経験もある社員も多数在籍しています。

エンジニア職

【募集ポジション】
・新規サービス開発エンジニア
・プロダクト開発エンジニア

【仕事内容・魅力】

▼新規サービス開発エンジニア
既存サービスである「doda」を主軸としつつ、転職支援以外の新たな領域のサービスを企画・開発を進めています。

新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験を積めることが魅力です。また、Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験するため、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信することができ、企画系のスキルが習得することも可能な環境です。あなたが興味のあるライブラリ・フレームワークの積極的なプロダクションでの利用提案をすることもできます。

▼プロダクト開発エンジニア
サイト・アプリ・サービスやその裏側のビジネスシステムに対して、戦略・上流の施策検討から、開発~リリースまでを一貫して担当します。システム開発を推進するだけでなく、プロダクト開発のスピード向上も図ります。

自らが手掛けたサービスが市場で多くの方に利用されていることをダイレクトに実感できることが魅力です。また、攻めのIT投資をしている環境で、新技術のトライアルや未来のIT化方針検討にも参画する機会を掴むことも可能です。組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に学べる環境があります。

デザイナー職

【募集ポジション】
・UI/UXデザイナー
・サービスデザイナー
・UXリサーチャー

【仕事内容・魅力】

▼UI/UXデザイナー
新規事業/既存事業において、企画の上流におけるUXデザインから、デザインの下流までUIデザインをおこないます。この組織では“デザインスプリント”という手法をパーソルキャリア独自に転用し、企画から、プロトタイプメイク、ユーザーフィードバックを踏まえ、開発の意思決定をおこないます。デザイナーの立場から、企画の初期段階よりテーマやコンセプト、ブランドカラーなどのアイデアを反映していくことが可能です。入社後は、メンターとなるリードデザイナーと一緒に、サービス開発に携わります。

既存および新規事業まで、幅広いフェーズのデザイン業務を経験することができるため、1つの事業への参画だけでは体験できないUI/UXデザイン経験を積めることが、この仕事の魅力です。また、パーソルキャリアのミッション推進を目指しながら、ビジネスとして成立させていく。まさに「社会性」と「経済性」の両立が求められる職種でもあるため、デザイン(顧客体験価値の向上)×ビジネス(事業の成長戦略)の視点を同時に培うことができます。

▼サービスデザイナー
新規事業に特化して、ユーザー/人間中心設計プロセスやデザイン思考などのデザインアプローチを活用し、ビジネスオーナー、デザイナー、エンジニアとともに価値あるユーザー体験を生み出します。また、サービス提供者側の視点も併せ持ちビジネスデザインの手法を用いることで、持続するビジネスの仕組みづくりもおこなっています。

立ち上げ前からグロースフェーズまで、新規事業に特化して複数のプロジェクトへ横断的に参画するのがこの仕事の特徴です。また、事業のあらゆるフェーズで“ビジネス×デザイン×テクノロジーの3視点”を用いた事業創造力を養えることが、この仕事の魅力です。パーソルキャリアのミッション推進に向けて、新規事業の開発を目的として定期的におこなう、「Design Sprint」において、事業のコンセプトメイクや顧客体験の設計をリードします。

▼UXリサーチャー
新規事業開発組織において進行している“新規事業プロジェクト”の困りごとを解決していきます。特にユーザーの性格や思考をとらえてほしいという相談に対し、適切な調査方法(アンケート、インタビュー、ユーザビリティテストなど)を考え調査した上で、プロジェクト側に対し方向性を示していく“ユーザーの代弁者”の役割を担います。

立ち上げ前から、グロースフェーズまで新規事業に特化して複数のプロジェクトへ横断的に参画するのがこの仕事の特徴です。また、事業のあらゆるフェーズをUX視点で作り上げていくために、事業を作るために欠かせない“インサイトの捉え方”を専門的に養えることが、この仕事の魅力です。ユーザーの体験や、データと実際に触れ合うことで“ユーザーの代弁者“となり、事業に大きな影響を与える起点となる存在です。

データスペシャリスト職

【募集ポジション】
データサイエンティスト

【仕事内容】
社内外のデータを活用し、「doda」や新規事業における各種モデル開発や機能開発を担当します。具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発に加え、社内のあらゆる課題に対して解決手段の実現性を検証します。開発を導入する場合は、費用対効果の算出から、機械学習部分の実装をおこないます。また案件の部分担当でなく、プロダクト担当部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組むことができます。

【この仕事の魅力】
パーソルキャリアの転職サービス利用者は約670万人(2022年1月時点)。そのため、同社にはサービスを利用するユーザーの声や個人のキャリア、組織の採用における膨大な情報が集まります。それらを紐解き仮説を立てることで、既存のビジネスの改善や、まだ世の中にない新しい事業を生み出すことにも挑戦ができます。

エントリー後の流れ

【1】本ページよりエントリー
エントリー締切:2023年2月28日(火) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
 ▼
【2】パーソルキャリア マイページにログイン
エントリー後、2営業日以内にパーソルキャリアよりマイページURLを送付します。発行完了し次第メールにてお知らせいたしますので、登録アドレスのメールボックスを適宜ご確認ください。
 ▼
【3】説明会参加
発行完了メールを確認後、マイページにログインし、説明会にご予約をお願いいたします。

【ご注意】
これまでにパーソルキャリア社のほかのイベントに応募したことがある場合、マイページ発行済みであるため、ご自身でマイページ上から本イベントのご予約が可能です。本ページからの応募はせず、マイページからご予約をお願いいたします。マイページ発行済みの場合は、本ページから応募いただいたとしても、新たにパーソルキャリア社からご連絡をすることはございません。ご了承ください。

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