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Goodfind限定|カジュアル面談

年間100名を超える学生のキャリアを導くコンサル人事責任者との「1on1面談」

  • Regrit Partners

コンサル業界志望者向け「相談室」

マッキンゼー、BIG4、GAFA出身の優秀な社員が集うRegrit Partnersの人事責任者が1対1の面談を開催します。

近年、コンサルティングファーム業界全体での採用数が増加傾向にあり、2022年は過去最高水準の採用数を記録。新卒での志望者も増えており、皆さんの中にも、サマーインターンに参加した方がいることでしょう。しかし同時に、「成長環境としてコンサルティングファームは正解なのか?」だったり、「コンサルタントには向き・不向きがあるのではないか?」といった不安を持つ方も多いのではないでしょうか。

今回開催されるのは、「プロフェッショナルファームの新卒採用運営責任者」と思う存分話せる1on1面談です。面談するのは、CEO直下で新卒採用を担い、年間100名を超える学生と完全オーダーメイド型のキャリア相談を実施してきた深谷洸樹氏。 同氏は就活時、外資戦略コンサルティングファーム複数社や大手商社などの内定を獲得しながら、ベンチャー企業に意思決定をしたという経歴があります。

主催企業のRegrit Partnersは同時期創業の企業中で日本トップクラスの成長率を誇り、GAFAやMBB、BIG4出身といった多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集うコンサルティングファーム。社員全員に真のプロフェッショナルに育ってほしいという想いから、「未来のCxO輩出」を掲げ、クライアントワークと自社の経営の双方に携われる制度があります。まずは本面談イベントで、コンサル業界を熟知した人事のプロフェッショナルにキャリアの悩みなどをぶつけてみて下さい。

こんな方におすすめ

特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。

  • コンサルティング業界に興味を持っている方
  • 優秀な人材が集う企業で自身も成長したい方
  • 漠然とキャリアに不安や迷いがある方
  • 近い将来に経営者を志望される方
  • 自分に合う企業や業界を知りたい方

面談担当者紹介

深谷 洸樹
深谷 洸樹 氏
株式会社Regrit Partners
Talent Acquisition(新卒採用運営責任者)

2022年入社。 就活時は、外資戦略コンサルティングファーム複数社や大手商社、ベンチャー企業や事業会社の幹部候補採用等の内定を獲得。 「自分のキャリアに最も近づける会社に入りたい」という軸のもとRegrit Partnersに入社を決意する。 入社後はCEO直下で新卒採用を担い、年間100名を超える学生と完全オーダーメイド型のキャリア相談を実施。

エントリー後の流れ

【対象年度】
2024年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

【1】本ページよりエントリー
エントリー締切:2022年12月28日(水) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
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【2】日程調整のご連絡
面談日程は、Regrit Partners採用担当者より候補日のご案内がございます。
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【3】人事とカジュアル面談
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【4】面接(複数回)
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【5】内定