メニューアイコン

第二創業期のコアメンバーを募集

事業開発とコンサルの「両利き」で社会変革に挑む稀代のイノベーションカンパニー

  • エッグフォワード

事業開発×コンサルの「両利きのキャリア」

企業変革コンサルティングと、先進課題の解決に寄与する新規事業開発、投資事業を展開するエッグフォワードが24卒採用を開始します。

「人の可能性」にフォーカスして、企業や世の中に変革を起こせる仕組みを追及するべく、企業変革と事業創出に取り組むエッグフォワード。「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」というミッションのもと、コンサルティングと事業開発の「両利き」で社会課題解決に取り組む、イノベーションカンパニーです。

コンサルティング領域(Business & Human Capital Design)では、大手企業からスタートアップ各社、戦略コンサル向けに至るまで業界トップ数百社に対して、企業変革のコンサルティングを幅広く手掛けます。同社はコンサルティングを行う上で、真の企業変革に繋がることを大切にしており、テーマは「ビジョン変革-事業変革-組織変革」等、多岐にわたります。

さらに近年では、資本参画を通じて本質的なスタートアップ支援を行う新スキーム「Golden Egg」をリリース。スタートアップ本来の可能性を広げることで、その成長と社会課題解決に伴走しています。クライアント企業に出資・投資をして経営に参画し、コンサルティングも重ねていくという、他に類を見ないアプローチも特徴の1つです。

事業開発領域(Platform & Innovation Design)では、SaaSやプラットフォーム、メディア領域などで新規事業を複数展開。人の人生や意志決定を前向きに変える、いまだないTURNING POINTを創造するためのプラットフォームを手掛けています。これからも、世界のいまだないプラットフォームを創るべく、連続的な事業開発に取り組んでいきます。

キャリアパスについて

コンサルor事業開発の二者択一ではない、トレードオンな『両利きのキャリア』
コンサルティング、プラットフォーム・サービス開発、投資・出資など様々なアプローチを通じて、人や社会が変わる「きっかけ・起点」=「ターニングポイント」を創り出しているエッグフォワード。ミッションやビジョンの実現を目的とした事業展開をしており、コンサルか事業開発かといった二者択一ではなく、トレードオンな「両取りのキャリア」を歩めます。

新卒キャリア事例①
事業側でアライアンス責任者や営業責任者を経験。多様なメンバーを巻き込んだ業務推進の経験を生かし、入社3年目でコンサルティング部署にて大企業の全社変革のプロジェクトに携わる。

新卒キャリア事例②
コンサルタントからキャリアをスタート。コンサルタントとして複数の顧客を支援する中で、共通する課題を構造的に解決したいと考え、新規事業の立ち上げとサービスの責任者を担う。

こんな方におすすめ

特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。

  • 人や社会の可能性を最大化に取り組む同社の方向性に共感する方
  • 事業開発・コンサルティングを両方経験しながら希少価値の高いキャリアを歩みたい方
  • 人の可能性最大化や組織変革に関心のある方
  • 自らが組織の中核を担い、未来の経営幹部として企業づくりに関与したい方

エントリー後の流れ

【1】エントリー/ES選考
エントリー締切:2023年1月31日(火) 23:59
※記載日時より前に締め切る可能性がございます。
 ▼
【2】人事面談
※面談の詳細は、エッグフォワード採用ご担当者よりご案内がございます。
 ▼
【3】面接(複数回)
 ▼
【4】内定