DX、デジタルマーケティング、HRの3領域で大手企業の経営変革を実現。M&Aや投資により事業領域を拡大するDXプロフェッショナルファームの本選考エントリーです。

近年、大手企業であっても避けることのできない課題となっているDX。日本でもデジタル庁が設立されるなど、国を挙げて取り組んでいる社会課題となっています。この社会的課題に対峙し、日本有数の大手企業の経営変革を実は裏で推進している企業があるとしたら、その企業の社会的な影響や、そこに在籍する社員に身につくスキルセットは相当なものでしょう。

そしてその企業というのが、今回ご紹介するプロジェクトカンパニーです。IT／通信／金融をはじめ幅広く、特定の業界に偏ることなく多方面の主要企業を支援。IRやHPにも明記されているように、支援PJTの内容としては、DX実現に向けた新規事業開発、組織変革、事業再生など多種多様にわたっています。

なお、日本を代表する大手企業の課題に取り組むため、必然的にプロジェクトの内容も高難度になりますが、実は同社は2～4人の少数精鋭チームで的確に成果を出し続けています。若手にも明確な裁量があり、新卒のうちから、日本のトップ企業と対等な立場で、重要プロジェクトの中枢に携われるのが大きな魅力です。実際過去には外資戦略コンサル、有名メガベンチャーに内定を保持しつつも同社へ入社した方が多数おり、他の有名企業と比較しても同社への魅力を強く感じている方が多くいたと言えるでしょう。

また同社は「2045年売上高1兆円」という目標を掲げており、M&Aや投資により事業領域を拡大中です。100億円×100個の事業を作るべく、「コンサルタント」ではなくその先の「経営人材」の育成に取り組むなど、成長機会に恵まれています。

今回、本ページからエントリーされた方は書類選考の後、「新卒5年目執行役員との面接確約」にて選考にお進みいただけます。真のプロフェッショナルとして成長できる稀有な環境を有する同社に興味をお持ちの方は、ぜひエントリーしてみてください。