採用説明会
20代で経営幹部を目指す人必見
新卒入社3年で経営人材になれる会社とそうじゃない会社の環境の違いとは？
ボールド
早期にマネジメント経験を積むキャリア
【本選考説明会】マネジメント人材の育成に定評のある成長企業ボールド。入社数年で、経営の中枢を担う重要ポストに就くための方法について、元営業エース人事責任者が語ります。
成熟した大企業では、少数の限られたポストを優秀な多数の人間が取り合うという構図が生まれます。しかし成長企業であれば、事業や組織の拡大とともにマネジメントポストは増えていくため、チャンスが多いものです。
テクノロジーがビジネスの成否を決める時代、「エンジニア不足」という課題にユニークな解決策を提案するビジネスの基盤づくりを終え、拡大フェーズを迎えているボールドでは、重要ポストを新卒メンバーにも積極的に任せていく方針を明確に打ち出しています。直近では新卒3年目で大阪支社長になった社員もおり、若いうちから成果を残すことで、経営企画職や新規事業責任者、支社長などに挑戦するチャンスをものにすることができる環境があります。
当日は、新卒1年目でマネジメントポジションを任された経歴を持つ、元営業エースの人事責任者が登壇します。自身のキャリアにも触れながら、20代社員が年収1000万円クラスの幹部ポジションへとステップアップできる背景を余すことなく解説。急成長を続けるベンチャーで、マネジメントを経験する重要性や市場価値の高さにも触れていきます。将来的に経営ができるポジションにつきたいという方必見の内容です。ぜひお申し込みをお待ちしています。
こんな方におすすめ
特に、下記のいずれかに当てはまる方に、ご参加をおすすめします。
- 20代から業界を変革するミッションに挑戦していきたい方
- 市場価値の高いビジネスパーソンになりたい方
- 若いうちから経営者・マネジメントポジションとして会社を牽引していきたい方
- 新卒1年目からリーダーシップを発揮できる環境で働きたい方
当日のプログラム
当日は、以下のコンテンツについてお話しします。
┗成長率120％を維持するボールドの5つの軌跡
┗設立20年目にして「スタートアップ」と言える理由
┗マネジメントは、事業拡大の視座を広げるきっかけ
┗新卒の今ベンチャーに入社するという選択
┗ボールドが実現しようとしているIT業界の変革
登壇者紹介
木村 魁 氏
株式会社ボールド 経営戦略本部 人事グループ 新卒採用責任者
2019年入社後、最速受注記録を樹立。
2020年1月、1年目にして最速でのサブマネージャー昇格を果たす。
2020年10月、経営戦略本部へ異動。新卒採用責任者へ抜擢。
開催概要
【対象年度】
2023年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
【申込締切】
開催2日前 10:00
【開催場所】
本社開催：
株式会社ボールド本社（東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2階）
オンライン開催：
Zoomを使用します。
視聴用URLおよびパスワードは、ボールドよりご案内がございます。
【定員】
10名程度
【参加費用】
無料
【準備する物・服装】
・ネット接続が安定した環境
・PC/タブレット端末
・筆記用具、メモ
・服装自由
【お問い合わせ】
Goodfind事務局 TEL : 03-6434-5854（営業時間：平日9:30～19:00）
※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。
