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採用説明会

早期特別選考|代表取締役CEO登壇

人の能力が最大限発揮されるための事業を開発する少数精鋭HR-Techカンパニー

  • ZENKIGEN

現在、次回開催を検討・準備しております。いましばらくお待ちください。

50名の少数精鋭スタートアップ企業

東京大学・慶応義塾大学との共同研究開発、最新技術で採用のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するスタートアップ企業のオンライン会社説明会。

人とAIが調和して新たな価値を創出していくことは、今世紀以降の人類の大きなテーマです。同社が独自開発する高度なAIと人事部の高い倫理観の融合により、人事が今まで以上に、社会の財産である人に資する採用を行える社会の実現を目指しています。

本セミナーでは、代表取締役CEOが自ら登壇。創業の想いから見据えている未来の姿まで、ありのままを語ります。また、新卒社員によるキャリアトークの場も設けています。皆さんと年齢の近いメンバーが取り組む業務内容についてはもちろん、スタートアップでのリアルな日常、就活のことや将来のことなど質問・相談も受け付けていますので、ぜひお気軽にご参加ください。

※本説明会にご参加後、選考希望の方には、履歴書・ESの提出が免除となる特別選考フローをご案内します。

こんな方におすすめ

特に下記いずれかに当てはまる方の参加をお待ちしています。

  • 成長産業を自らの手で創っていきたい方
  • 社会に大きな影響を与える事業を手掛けたい方
  • 自分の持っている能力を余すところなく発揮したい方
  • 優秀な自律型人材が集う組織で実力を伸ばしたい方
  • より良い社会を創るために貢献したいと考えている方
  • 自由闊達な組織風土を持つ企業に惹かれる方
  • 当日のプログラム

    当日予告なく変わることがございます。予めご了承ください。

    • 代表取締役CEO野澤氏の講演(35分)
       「これから社会へ出る皆さんへ/市場価値をあげるキャリア」
    • 質疑応答(10分)
    • 新卒社員のパネルディスカッション(25分)
    • 会社基本情報・ 今後の選考についてお知らせ、アンケート記入(20分)

    登壇者紹介

    野澤 比日樹
    野澤 比日樹 氏
    株式会社ZENKIGEN
    代表取締役 CEO

    1998年株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア)に新卒入社。翌年に創業期の社員数10人未満のサイバーエージェントへ参画し、大阪支社立ち上げ、社長室、事業責任者としてマザーズ上場を含む会社の急成長に貢献。2011年ソフトバンクアカデミアに外部1期生として参加する中で孫正義会長から声がかかりソフトバンクグループの社長室に入社。 電力事業であるSB Power株式会社の設立、事業立ち上げに営業責任者として電力小売事業を立ち上げる。 電力完全自由化となり個人向けの日本初の森林寄付型の「自然でんき」を発案から販売まで事業責任者として従事。2017年10月ZENKIGENを創業、現在に至る。


    関 愛生
    関 愛生 氏
    2018年新卒入社

    ドイツ人の母と日本人の父のもとに生まれる。 高校1年で単身でネパールに移住。現地校に通いながら貧困地域で水道事業や国際NGOとの連携プロジェクトを主導。高校2年時にバングラディシュにて学校清掃プロジェクト「Clean Bangla Green Bangla」を発足し、国家プロジェクトに採択される。上智大学入学後は政治家を志し、被選挙権年齢引き下げを目指す政治活動や、UNICEFとの共同プロジェクト、その他複数のプロジェクトの企画運営。 在学中に、ZENKIGENに社員として入社。

    主催企業について

    株式会社ZENKIGEN
    「テクノロジーを通じて、人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」

    ※社名の由来となった“全機現”とは、「人の持つ能力の全てを発揮する」という意味を持つ禅の言葉です

    2017年設立の、新たな技術開発に積極的に注力しているテクノロジー企業です。同社R&D組織「ZENKIGEN lab」と東京大学が共同して進める「モラル(道徳)を構造化し人工知能に応用する研究」のほか、映像から人の感情や感性を分析する技術(アフェクティブ・コンピューティング)を開発しており、この領域における国内トップカンパニーを目指しています。

    「デジタル時代の新たな採用活動」
    コロナ禍により企業ではリモートワークが推奨され、就活もオンラインでの動きが主流となりました。そんな時代を先取りして、同社は「録画選考」と「ライブ面接」の機能を持つ動画採用面接プラットフォーム『harutaka』を開発・リリースしました。面接の質を高める面接官サポートAI『ZIGAN』と共に、まさに今、時代に求められるサービスとなっています。

    「オープンでフラットな組織と新規事業開発」
    社内においても全機現の精神を貫き、役職ではなく役割でつながるオープンでフラットな組織を形成。主要プロダクトの『ZIGAN』もエンジニアが趣味的に開発していたものを迅速に事業化しました。2017年の創業時からグローバル展開を視野に入れ、現在50名の優秀な自律型人材が日々新たなビジネスを生み出しています。

    開催概要

    【対象年度】
    2023年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
    ※学科、専攻等不問です。入社時期については4月以外も応相談。

    【申込締切】
    開催日前日 12:00

    【参加方法】
    Zoomを使用します。
    視聴用URLおよびパスワードは、株式会社ZENKIGEN採用担当よりご案内いたします。

    【定員】
    50名程度

    【参加費用】
    無料

    【準備する物・服装】
    ・ネット接続が安定した環境
    ・PC/タブレット端末
    ・筆記用具、メモ
    ・服装自由

    【お問い合わせ】
    Goodfind事務局 TEL : 03-6434-5854(営業時間:平日9:30~19:00)

    ※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。