「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、若手に最大限の成長機会を与え、16年連続増益を遂げてきたレバレジーズグループが説明選考会を開催します。

「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、創業16期目ながらIT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業、HR tech事業、SaaS事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開するレバレジーズグループ。成熟・衰退期に入った企業では、上位ポストが空かないために若手の成長機会が生まれにくいという問題が指摘されますが、戦略的に多方面へ事業拡大を続けるレバレジーズグループは若く優秀な人材にこそ今後のステージを託したいと考えています。

レバレジーズグループについて
多方面にわたる積極的な事業開発・グループ経営を行うレバレジーズグループでは、まるで創業期のように新しいポジションが次々と生まれています。新規事業は年間いくつも誕生しており、規模やフェーズの異なるベンチャー企業が社内にいくつも存在しています。
また、2018年からはアジアを中心に国外事業を拡大させ、各国での社会問題の解決に向けた事業開発を積極的に行っています。今後は日本全国への支店拡大、新規事業の創造など、ポジションや事業インパクトを短期間で一層拡大していく最中にあり、それぞれを担うチャンスは年次や経験に関係なく開かれています。若い人材に最大限の裁量をわたすことで、ロボットやAIの登場、移民の流入といった変化の波の中でも勝ち抜ける人材を長期的な視点で育成していきます。