キャリアセミナー

新企画|これからの時代のキャリア論

企業選択における「ワークライフバランス」という切り口

Goodfind 限定開催

現在、次回開催を検討・準備しております。いましばらくお待ちください。

納得のいくキャリア・ライフを送るために

昨年、育児休暇を取得し、現在は子育て時間を確保しながら、マネジャー職を務めるGoodfind講師が登壇。

「仕事でガツガツ成長し、成果を上げるハイパフォーマーになりたい」
「家族との時間を大切にしたり、パートナーとなる人のキャリアを支える存在でありたい」

これら二つの価値観は、どちらかを優先すればどちらかを諦めないといけないというような、トレードオフの関係ではありません。

むしろ、生き方、働き方が多様であることが受け入れられるようになった今の時代、自身の人生観や生き方も視野に入れてキャリアを考えることが、より一層重要となっています。また、投資判断やリクルーティング戦略においても、ダイバーシティ&インクルージョンという考え方が重視され始めています。

自由である分、正しい知識や強い意志、深い自己理解がなければ、周囲やその時々の状況に流されて、本質的な意思決定をすることはできません。また、制度は整っていても、風土が伴っていないような環境では、周囲との良好な関係を築きながら、自身のライフやキャリアを充実させるのは難しいと言えるでしょう。

本セミナーでは、なかなか就活生という立場では企業の採用担当者には聞きづらい、「キャリアとライフの関係」に関して、知見を深めることを目的にしています。当日は、講師の男性育休取得者としてのリアルな体験や、どんな組織なら育休取得ができるのか、育休とキャリアの関係などをお伝えしていきます。

新企画である本セミナーに参加することで、みなさんの知識・知見が広がり、キャリア、そしてライフの可能性が大きく広がる事を期待しています。

講師紹介

栗岡 知也

栗岡 知也
スローガン株式会社

2015年スローガン新卒入社。
クライアント企業担当から、学生面談講師、セミナー講師など幅広く業務を経験した後、マネジャー職へ。このタイミングで2ヶ月間の育児休暇を取得し、復帰後は時短勤務などもしつつマネジャーとしての責を負う。現在は事業部長補佐として複数部門を巻き込んでの事業推進並びに長期戦略立案のブレーン的役割を担う。

当日のプログラム

  • イントロダクション
  • パネルトーク:男性育休取得のリアル
  • 質疑応答

こんな方におすすめ

  • ライフの観点でも企業選びの切り口を考えたい方
  • 育休取得に興味はあるが、キャリアにマイナスにならないか心配な方
  • 身近に育休取得をした男性社会人がおらず、話を聞いてみたい方
  • パートナーとして、男性の育休の現状を知りたい方
  • ダイバーシティ&インクルージョンに興味がある方

開催概要

【対象年度】
2022年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方

【申込締切】
開催当日 10:00

【参加方法】
Zoomを使用します。
視聴用URLおよびパスワードは、Goodfind事務局よりご案内いたします。

【定員】
50名

【参加費用】
無料

【準備する物・服装】
・ネット接続が安定した環境
・PC/タブレット端末
・筆記用具、メモ
・服装自由
※カメラは「ON」での参加を推奨します。

【お問い合わせ】
Goodfindセミナー事務局 TEL : 03-6434-5854(営業時間:平日9:30~19:00)

※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。