説明選考会

【20卒】ビズリーチ本選考

最高の仲間と共に、テクノロジーで国の課題のど真ん中に挑む|経営幹部候補採用

現在、次回開催を検討・準備しております。いましばらくお待ちください。

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社会課題×プロダクト×成長性

テクノロジーで国の課題のど真ん中に挑む

ビズリーチは「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、プロダクトを中心とした事業を通じて社会の大きな課題を解決し、世の中にインパクトを与えていくことを目指しています。国の公的文書「中小企業白書」で日本の企業の大きな課題は採用、IT化、事業承継の3つだと明言されていますが、ビズリーチはまさにこの3領域で事業展開をしており、国の課題のど真ん中にテクノロジーで挑んでいます。現在は経済産業省や内閣府、70を超える地方自治体との連携も通じて、日本全体の生産性向上や、新しい働き方・経営のあり方の創造にチャレンジしています。

多様なバックグラウンドを持つ仲間

外資コンサル、外資銀行、総合商社、メーカー、リクルート、メガベンチャー、スタートアップ、官公庁の出身者や起業経験者など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が世の中の構造を変革するような事業創りを通じて社会の大きな課題を解決すべく集まっています。また創業以来、エンジニアやデザイナーなどのプロダクト系職種の割合を約30%に保っており、セールスやマーケティングも含めてプロダクトは全て自社で内製をするインハウスの体制を取ってきました。その中には他社でCTOを務めていた社員や大学院にて機械学習の研究者としての顔も持つ社員、日本のマーケター100人に選ばれる社員なども在籍しています。そういった多様なバッググラウンドを持つ仲間と事業創りにチャレンジすることができます。

変化に富む刺激的な環境

「変わり続けるために学び続けること」というのがビズリーチが大事にしている価値観の一つです。目指す世界観の大きさや目標の高さゆえ、スピード感を持って本質的な意思決定をしようとすれば組織体制や役割などの大きな変化はつきものです。そういった急激な変化を前向きに捉え、自分たち自身が学び、変わり続けていくことを楽しめる方にはとても良い環境です。

新卒入社者の多様なキャリアパス例

  • 2年目までにビズリーチ事業のセールスを経験し、3年目でニクリーチの事業責任者
  • 3年目までに0→1を含む複数事業の事業開発を経験し、4年目に自ら起案し新規事業責任者
  • 2年目までにビジネス職とプロダクト職で新卒採用を経験し、3年目でビズリーチ事業のプロダクトマネージャー
  • 2年目にキャリトレ事業でセールスリーダーを経験し、3年目で福岡支社長
  • 2年目にセールスから人事に異動し、3年目で新卒採用チームのリーダー

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対象者/こんな方におすすめ!

特に、下記のいずれかに当てはまる方に、ご参加をおすすめします。

  • ゼロから事業やサービスを生み出す力と事業を拡大成長させる力の双方を身に付けたい方
  • 事業やサービスの開発で実績を挙げてきたプロフェッショナルな仲間から、直に学びたい方
  • 当事者意識の高い仲間と、本質的に正しい価値を提供する事業を創りたい方
  • 人材、教育、医療など幅広い領域における課題を解決するビジネスに携わりたい方

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開催概要

【対象年度】
2020年3月までに大学院・大学を卒業/卒業見込みの方

【定員】
20名程度

【参加費用】
無料

【持ち物・服装】
筆記用具。服装は自由です。ラフな格好でかまいません。

【お問い合わせ】
Goodfindセミナー事務局 TEL:03-6434-5225(営業時間:平日9:30~20:00)

※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。

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