企業変革のプロがおくる、コンサル・グローバル企業トップランナーへの登竜門
エッグフォワード
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「人の可能性」にフォーカスして、企業や世の中に変革を起こせる仕組みを追及するべく、企業の人財変革に取り組むエッグフォワード。大手総合商社、大手メーカー、戦略コンサルや監査法人などのプロフェッショナルファームといった先進各社をクライアントに擁し、リクルートなどの「人材輩出企業」の人材育成・開発コンサルティングまでをも担うトップベンチャーです。同社は戦略立案から実践するための組織創り、それを担う人材の開発まですべてを一気通貫で手がけ、リピート率95％以上の実績を誇ります。さらに近年では、人財開発コンサルティングで培ったノウハウをもとに、AI等を活用した人の状態の可視化や組織の状態把握、科学的な育成機会提供といった新たな事業開発にも注力しています。
エッグフォワードの強みは、「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」のカバレッジの広さ、そして、クライアントのカルチャーや組織に合わせ、フルカスタマイズで人財開発を行う完全オーダーメイド型のアプローチにあります。綿密な戦略策定プロジェクトからの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、手間がかかるとされる大手企業の改革においても独自な価値を発揮しています。さらに、同社が支援する国内有数の大企業やベンチャー企業が抱える先進的な課題に対して、コンサルティングで得た経験をもとに的を射たプロダクト開発や新規事業開発を行い、コンサルティングとプロダクトを連携させた支援が可能である点も、エッグフォワードならではの強みといえるでしょう。
「人の変革から、組織・社会に本当の変革を起こす」という信念のもとでエッグフォワードを創業したのは、大手戦略コンサルティングファームにおいて東南アジアオフィスの立ち上げを担当した経歴を持つ徳谷智史氏。その理念に共感し、戦略ファーム、三菱商事、会計ファーム出身など多様性に富んだ人材たちが集結しています。そんな優秀なメンバーとともに、いまだない価値を創り出し、人の可能性を実現しあう世界を創るため、コンサルティングに留まらず世の中全体へインパクトを広げる事業開発を通じて「創発のインフラ」を生み出すことを目指しているのが、エッグフォワードです。コンサルティングと事業開発双方の視点やスキルを身につけることのできる絶好の環境と言えるでしょう。
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